Chọn đáp án đúng: Trình độ phát triển của nhân viên được đánh giá qua công thức: Trình độ phát triển của nhân viên = Năng lực × Lòng nhiệt tình. Đối với những nhân viên có đặc điểm: Năng lực

Câu 1

Chọn đáp án đúng để trả lời câu hỏi: chức năng nhiệm vụ trong tổ chức gồm:

A. Phân công theo chiều ngang và chiều dọc.

B. Phân công theo các phòng ban chức năng.

C. Phân công theo năng lực thực hiện.

D. Phân công theo chức năng hoạt động.

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 2

Đáp án đúng nhất: Trong giờ sản xuất thường có một công nhân của phân xưởng kế bên đến ngồi nói chuyện phiếm với công nhân của phân xưởng. Năng suất lao động của phân xưởng gần đây giảm xuống, lượng phế phẩm tăng. Nhiều công nhân trong phân xưởng bất bình. Nếu là quản đốc phân xưởng anh chị sẽ:

A. Không nói gì cả vì điều đó không gây hậu quả nghiêm trọng.

B. Gặp cả hai người công nhân khi họ gặp nhau và góp ý chân tình.

C. Yêu cầu công nhân dưới quyền chấm dứt tiếp xúc với người kia.

D. Gặp mặt quản đốc phân xưởng kế bên yêu cầu quản lý công nhân của mình chặt chẽ hơn.

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 3

Chọn đáp án đúng để trả lời câu hỏi: Cơ cấu tổ chức quản lý có nhiều ưu thế nhất trong việc sử dụng nguồn nhân lực.

A. Cơ cấu trực tuyến chức năng

B. Cơ cấu chức năng

C. Cơ cấu ma trận

D. Cơ cấu theo sản phẩm/ khách hàng

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

Chọn đáp án đúng nhất để trả lời câu hỏi: khi xem xét tổ chức ở trạng thái động là:

A. Cung cách vận hành của bộ khung đã tạo dựng.

B. Xem xét phần mềm của tổ chức.

C. Cơ cấu tổ chức được vận hành thực tế bên ngoài.

D. Cơ cấu tổ chức khi đã bố trí con người thực hiện.

E. Sự vận hành của giám đốc doanh nghiệp.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

Chọn đáp án đúng nhất để trả lời câu hỏi: tiêu chí để đánh giá mức độ hoạt động của một tổ chức:

A. Sự đoàn kết trong tổ chức.

B. Các kết quả đạt được.

C. Số lần thay đổi về nhân sự trong tổ chức.

D. Lợi ích mà các thành viên đạt được.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

Chọn đáp án đúng: Trong quản lý, có nhiều phương pháp quản lý tác động đến con người. Phương pháp tác động vào nhận thức, ý thức, tình cảm của đối tượng quản lý nhằm nâng cao ý thức tự giác, ý thức trách nhiệm và nhiệt tình lao động trong việc thực hiện nhiệm vụ là đặc điểm của phương pháp:

A. Phương pháp hành chính.

B. Phương pháp tâm lý- Giáo dục.

C. Phương pháp cây gậy và củ cà rốt.

D. Phương pháp kinh tế.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Chọn đáp án đúng để trả lời câu hỏi: chức năng nhiệm vụ trong tổ chức gồm:

Chọn đáp án đúng để trả lời câu hỏi: Cơ cấu tổ chức quản lý có nhiều ưu thế nhất trong việc sử dụng nguồn nhân lực.

Chọn đáp án đúng nhất để trả lời câu hỏi: khi xem xét tổ chức ở trạng thái động là:

Chọn đáp án đúng nhất để trả lời câu hỏi: tiêu chí để đánh giá mức độ hoạt động của một tổ chức:

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu