khoahoc.vietjack.com
Giảm 50% Kích hoạt VIP
khoahoc.vietjack.com
Vào học
Đăng nhập
Tạo VIP
Xin chào! Vào học
  2. Trắc nghiệm tổng hợp
  3. Đại học

Câu hỏi:

21/07/2025 180 Lưu

Đáp án đúng nhất: Trong giờ sản xuất thường có một công nhân của phân xưởng kế bên đến ngồi nói chuyện phiếm với công nhân của phân xưởng. Năng suất lao động của phân xưởng gần đây giảm xuống, lượng phế phẩm tăng. Nhiều công nhân trong phân xưởng bất bình. Nếu là quản đốc phân xưởng anh chị sẽ:

A. Không nói gì cả vì điều đó không gây hậu quả nghiêm trọng.
B. Gặp cả hai người công nhân khi họ gặp nhau và góp ý chân tình.
C. Yêu cầu công nhân dưới quyền chấm dứt tiếp xúc với người kia.
D. Gặp mặt quản đốc phân xưởng kế bên yêu cầu quản lý công nhân của mình chặt chẽ hơn.
Xem lời giải

Câu hỏi trong đề: 300+ câu trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý có đáp án !!

Flashcard Bắt Đầu Thi Giao bài

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án B

Đang tải chế độ Học...

Hot: 1000+ đề thi cuối kì 1 lớp 1-12 đầy đủ các môn (Update 2026) (chỉ từ 60k). Tải ngay

Dành cho bạn Hot

Trắc nghiệm tổng hợp Bằng lái xe
54 người thi tuần này

Chương 6: Giải thế sa hình và kỹ năng xử lý tình huống giao thông (câu 546-575)
29 câu 2.7 K lượt thi Thi ngay →
Trắc nghiệm tổng hợp IT Test
74 người thi tuần này

250 Câu hỏi trắc nghiệm Javascript, CSS, HTML có đáp án - Phần 3
49 câu 57.1 K lượt thi Thi ngay →
Trắc nghiệm tổng hợp Đại học
147 người thi tuần này

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Chứng khoán phái sinh có đáp án - Phần 8
30 câu 6.6 K lượt thi Thi ngay →
Trắc nghiệm tổng hợp Đại học
330 người thi tuần này

100+ câu trắc nghiệm Lý luận TDTT có đáp án phần 1
25 câu 6.8 K lượt thi Thi ngay →
Trắc nghiệm tổng hợp Đại học
96 người thi tuần này

100+ câu trắc nghiệm Lý luận TDTT có đáp án phần 3
25 câu 6.8 K lượt thi Thi ngay →
Trắc nghiệm tổng hợp Đại học
79 người thi tuần này

100+ câu trắc nghiệm Lý luận TDTT có đáp án phần 5
17 câu 6.8 K lượt thi Thi ngay →
Trắc nghiệm tổng hợp Đại học
96 người thi tuần này

100+ câu trắc nghiệm Lý luận TDTT có đáp án phần 4
25 câu 6.8 K lượt thi Thi ngay →
Trắc nghiệm tổng hợp Đại học
122 người thi tuần này

100+ câu trắc nghiệm Lý luận TDTT có đáp án phần 2
25 câu 6.8 K lượt thi Thi ngay →
Trắc nghiệm tổng hợp
14.006 đề thi
Học ngay
Avatar

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

Chọn đáp án đúng: Trong quản lý, có nhiều phương pháp quản lý tác động đến con người. Phương pháp tác động vào đối tượng quản lý thông qua các lợi ích kinh tế như lương, thưởng,… các đòn bẩy kinh tế là đặc điểm của phương pháp:
A. Phương pháp kinh tế.
B. Phương pháp giáo dục.
C. Phương pháp hành chính.
D. Phương pháp cây gậy và củ cà rốt.

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 2

Đáp án đúng nhất. Xung đột về nhận thức chủ yếu do các nguyên nhân.
A. Sự lĩnh hội vấn đề một cách chủ quan, duy ý chí, phiến diện.

B. Sự nhận thức vấn đề không đầy đủ.

C. Thiếu thông tin.

D. Sự bảo thủ, trì trệ, không chịu đổi mới trong tư duy.

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 3

Chọn phương pháp đúng: Trong quản lý, có nhiều phương pháp quản lý tác động đến con người. Phương pháp tác động dựa vào các mối quan hệ về tổ chức của hệ thống quản lý và kỷ luật của DN, dùng quyền uy để bắt buộc chấp hành là đặc điểm phương pháp:

A. Phương pháp hành chính.

B. Phương pháp tâm lý.

C. Phương pháp cây gậy và củ cà rốt.

D. Phương pháp giáo dục.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

Đáp án đúng nhất: Môi trường tổ chức là.
A. Phạm vi địa lý, thị trường được lựa chọn để thiết kế tổ chức.
B. Các nhân tố nằm trong tổ chức (đối nội) và ngoài tổ chức (đối ngoại) có ảnh hưởng đến hoạt động của tổ chức.
C. Các nhân tố nằm ngoài tổ chức nhưng có khả năng gây ảnh hưởng đến một phần hay toàn bộ tổ chức.
D. Tất cả các yếu tố ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động của tổ chức.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

Đáp án đúng nhất: Quan điểm của quản lý hiện đại về xung đột trong tổ chức là.
A. Giảm xung đột và không cho xung đột xảy ra.
B. Tăng cường xung đột để nhận thức được các vấn đề của tổ chức.

C. Giải quyết xung đột bằng cách ngăn ngừa từ trước.

D. Nhận thức đúng về xung đột, giải quyết có hiệu quả để kích thích tổ chức phát triển.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

Đáp án đúng nhất: Khi xung đột xảy ra một cách căng thẳng nhà quản lý nên:
A. Thỏa hiệp
B. Né tránh
C. Rút lui
D. Áp chế.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

Đáp án đúng nhất: Văn hóa tổ chức được tạo ra bởi.
A. Tổ chức và bộ máy

B. Xã hội và pháp luật.

C. Giám đốc và nhân viên.

D. Đặc thù kinh doanh.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Xem thêm các câu hỏi khác »

Đăng ký

Bạn đã có tài khoản?

Khóa học 1 - 12
THPT
THCS
Phòng luyện đề
ĐGNL - ĐGTD
Tốt nghiệp THPT
Ôn vào 10
Ôn vào 6
Tài liệu
THPT
THCS
Tin Tuyển Sinh
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ GIÁO DỤC VIETJACK
Giấy chứng nhận ĐKKD số: 0108307822 do Sở KH & ĐT TP Hà Nội cấp lần đầu ngày 04/06/2018
© 2017 Vietjack37. All Rights Reserved.
zalo Nhắn tin Zalo Hỏi bài tập