Đáp án đúng nhất. Toàn bộ công nhân trong phân xưởng đang rất bất bình và phản đối phương án mới về tiền lương của công ty. Là quản đốc, để giải quyết tình trạng này bạn sẽ.

Câu 1

Chọn đáp án đúng nhất. Dư luận trong công ty cho rằng Giám đốc là người chuyên quyền, độc đoán. Nếu là Phó giám đốc và bạn thân của giám đốc, bạn sẽ có ý kiến gì về dư luận này với ông ta.

A. Nói tất cả cho giám đốc bất chấp hậu quả sẽ xảy ra.

B. Nói những gì mà ông ta cần làm là việc riêng của ông ta.

C. Chỉ nói là ông ta độc đoán.

D. Chỉ nói với ông ta là chuyên quyền.

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 2

Chọn đáp án đúng: Trong quản lý, có nhiều phương pháp quản lý tác động đến con người. Phương pháp tác động vào đối tượng quản lý thông qua các lợi ích kinh tế như lương, thưởng,… các đòn bẩy kinh tế là đặc điểm của phương pháp:

A. Phương pháp kinh tế.

B. Phương pháp giáo dục.

C. Phương pháp hành chính.

D. Phương pháp cây gậy và củ cà rốt.

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 3

Đáp án đúng nhất: Trong tổ chức thường xảy ra các xung đột mà suy cho cùng là vì:

A. Lợi ích

B. Tình cảm

C. Nhận thức

D. Mục tiêu

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

Đáp án đúng nhất: Văn hóa tổ chức được tạo ra bởi.

A. Tổ chức và bộ máy

B. Xã hội và pháp luật.

C. Giám đốc và nhân viên.

D. Đặc thù kinh doanh.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

Đáp án đúng nhất. Doanh nghiệp có quy định cấm uống rượu bia trong giờ làm việc. Một buổi trưa bạn thấy một công nhân đang uống bia tại phân xưởng. Là quản đốc phân xưởng bạn sẽ.

A. Khiển trách và cảnh cáo trước toàn phân xưởng.

B. Báo cáo hành vi đó với cấp trên.

C. Yêu cầu người công nhân đó chấm dứt hành vi của mình.

D. Cùng ngồi uống bia với anh ta.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

Chọn đáp án đúng: Trình độ phát triển của nhân viên được đánh giá qua công thức: Trình độ phát triển của nhân viên = Năng lực × Lòng nhiệt tình. Đối với những nhân viên có đặc điểm: Năng lực cao, Lòng nhiệt tình vừa phải thì cách tác động tốt nhất là:

A. Phân quyền.

B. Kèm cặp.

C. Chỉ huy.

D. Hỗ trợ.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Đáp án đúng nhất. Toàn bộ công nhân trong phân xưởng đang rất bất bình và phản đối phương án mới về tiền lương của công ty. Là quản đốc, để giải quyết tình trạng này bạn sẽ.

Chọn đáp án đúng nhất. Dư luận trong công ty cho rằng Giám đốc là người chuyên quyền, độc đoán. Nếu là Phó giám đốc và bạn thân của giám đốc, bạn sẽ có ý kiến gì về dư luận này với ông ta.

Đáp án đúng nhất: Trong tổ chức thường xảy ra các xung đột mà suy cho cùng là vì:

Đáp án đúng nhất: Văn hóa tổ chức được tạo ra bởi.

Đáp án đúng nhất. Doanh nghiệp có quy định cấm uống rượu bia trong giờ làm việc. Một buổi trưa bạn thấy một công nhân đang uống bia tại phân xưởng. Là quản đốc phân xưởng bạn sẽ.

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu