Câu hỏi trắc nghiệm đúng - sai

Đọc đoạn thông tin sau:
 Thông tin. Từ tháng 7-2021 đến nay, các địa phương chưa có thống kê cụ thể doanh nghiệp ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng thực tế trầm trọng hơn. Các doanh nghiệp nhỏ đa số phá sản hoặc ngừng hoạt động do không thuộc ngành thiết yếu; không thể duy trì sản xuất. Đa số doanh nghiệp chỉ hoạt động được từ 5-10% công suất trong khi chi phí rất cao (quy định phải bình ổn giá, chi phí hỗ trợ người lao động, thực hiện 3 tại chỗ, nguyên liệu đầu vào tăng, chi phí vận chuyển...). Công nhân làm việc bị giảm năng suất do tinh thần không ổn định, căng thẳng, áp lực, đảm nhận công việc ở vị trí khác (do thiếu hụt lao động).

(Nguồn: Thiện Thảo, Doanh nghiệp gặp hàng loạt khó khăn trong đại dịch Covid 19, Báo Công an TP. Hồ Chí Minh)
 a. Các doanh nghiệp trong thời kỳ này cần mở rộng quy mô sản xuất.
 b. Các doanh nghiệp trong thời kỳ này cần thu hẹp quy mô sản xuất.
 c. Người lao động và doanh nghiệp cần chia sẻ những khó khăn trong thời gian này.
 d. Người lao động được trả lương cao trong thời gian này.

a. Các doanh nghiệp trong thời kỳ này cần mở rộng quy mô sản xuất.

Sai. Vì khi doanh nghiệp chỉ hoạt động được 5-10% công suất và đang đối mặt với chi phí cao cùng nguy cơ phá sản, việc mở rộng quy mô sản xuất sẽ là một quyết định thiếu khôn ngoan, làm tăng gánh nặng và đẩy doanh nghiệp vào tình trạng tồi tệ hơn. Đây là lúc cần thu hẹp để tồn tại.

b. Các doanh nghiệp trong thời kỳ này cần thu hẹp quy mô sản xuất.

Đúng. Vì để ứng phó với tình hình khó khăn, giảm thiểu thua lỗ và duy trì hoạt động cầm chừng, việc thu hẹp quy mô sản xuất là một chiến lược hợp lý. Điều này giúp cắt giảm chi phí không cần thiết và bảo toàn nguồn lực để chờ đợi thị trường phục hồi.

c. Người lao động và doanh nghiệp cần chia sẻ những khó khăn trong thời gian này.

Đúng. Đoạn thông tin chỉ rõ cả doanh nghiệp (chi phí cao, hoạt động thấp) và người lao động (giảm năng suất, tinh thần không ổn định) đều đang gặp khó khăn. Trong bối cảnh này, sự chia sẻ giữa hai bên (ví dụ: doanh nghiệp nỗ lực duy trì việc làm dù thu nhập có thể giảm; người lao động thông cảm và chấp nhận những thay đổi để cùng doanh nghiệp vượt khó) là yếu tố then chốt để duy trì mối quan hệ lao động và giúp cả hai bên tồn tại.

d. Người lao động được trả lương cao trong thời gian này.

Sai. Vì khi doanh nghiệp đang chịu áp lực chi phí và sản xuất đình trệ, việc tăng lương hoặc giữ mức lương cao là điều không thể. Thậm chí, nhiều nơi còn phải cắt giảm lương hoặc cho nhân viên tạm nghỉ để giảm gánh nặng tài chính.