Về các vấn đề nhân sự trong doanh nghiệp, khi kiểm tra cần lưu ý điểm chủ yếu nào?

A. Hoạch định, tổ chức, chỉ huy, phối hợp, kiểm tra

B. Hoạch định, tổ chức, điều hành, kiểm tra

C. Kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra

D. Kế hoạch, tổ chức, điều khiển, phối hợp, kiểm tra

A. Chỉ huy thống nhất

B. Chỉ đạo nhất quán

C. Hài hòa lợi ích

D. Chuyên môn hóa và hợp tác

A. Tổ chức trực tuyến-chức năng

B. Tổ chức kiểu ma trận

C. Tổ chức chức năng

D. Tổ chức trực tuyến

A. Dự đoán và lập kế hoạch

B. Phân phối

C. Tổ chức

D. Chỉ huy, phối hợp

A. Xác định chức năng cụ thể cần thực hiện

B. Lập và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh

C. Bố trí nguồn lực

D. Lựa chọn cơ cấu tổ chức bộ máy tối ưu

A. Nhận thức, nắm bắt cơ hội, dự thảo chiến lược

B. Xác định các mục tiêu cần đạt (định lượng) ở từng thời điểm với thứ tự ưu tiên trên cơ sở nhận thức, nắm bắt cơ hội

C. Xây dựng các định mức, tiêu chuẩn làm căn cứ cho việc lập, đánh giá hoàn thành kế hoạch

D. Xem xét, đánh giá các tiền đề hoạch định, dự đoán sự biến động và phát triển của chúng

A. Nhân sự

B. Đối ngoại

C. Tài chính, ngân sách

D. Kiểm tra