H.Fayol phân loại và khái quát các lĩnh vực hoạt động của xí nghiệp thành 6 loại việc. Loại việc nào dưới đây bao trùm và đặc trưng nhất?

A. Việc kiểm tra cần phải phù hợp với bầu không khí của tổ chức

B. Việc kiểm tra cần phải vạch rõ những chỗ khác biệt tại các điểm thiết yếu

C. Việc kiểm tra cần phải khách quan, linh động

D. Việc kiểm tra cần phải dẫn đến tác động điều chỉnh

A. Gương mẫu

B. Chăm lo đoàn kết nội bộ, trung thành, chủ động và tận tình trong công việc

C. Định kỳ kiểm tra và thể hiện kết quả kiểm tra bằng biểu đồ

D. Nắm vững hợp đồng lao động ký giữa doanh nghiệp và công nhân

A. Thống nhất chỉ huy, thống nhất lãnh đạo

B. Biên chế gọn nhẹ, có hiệu lực

C. Ủy quyền cho cấp dưới

D. Quy định quyền và trách nhiệm của mỗi chức danh

A. Khi đã có kết luận kiểm tra đúng thì phải tiến hành thưởng phạt đối với nhân viên có liên quan.

B. Phải thiết lập hệ thống kiểm tra hữu hiệu, do những người có năng lực và chí công vô tư đảm nhiệm.

C. Việc kiểm tra phải được tiến hành kịp thời

D. Trong quá trình kiểm tra cán bộ kiểm tra phải coi trọng nguyên tắc chỉ huy thống nhất

A. Hoạch định

B. Tổ chức

C. Kiểm tra

D. Lãnh đạo