Câu trả lời đúng nhất: Fayol đề ra 14 nguyên tắc của quản lý. Để quản lý có hiệu quả khi vận dụng các nguyên tắc đó phải bảo đảm các yêu cầu?

A. Việc kiểm tra cần phải phù hợp với bầu không khí của tổ chức

B. Việc kiểm tra cần phải vạch rõ những chỗ khác biệt tại các điểm thiết yếu

C. Việc kiểm tra cần phải khách quan, linh động

D. Việc kiểm tra cần phải dẫn đến tác động điều chỉnh

A. Đo giờ, bấm nút và sau này là chụp ảnh, quay phim để xây dựng định mức lao động tiên tiến

B. Chọn lọc kỹ và đào tạo công phu đội ngũ đốc công để họ có khả năng chỉ bảo được cách việc tốt nhất cho công nhân

C. Giao "phiếu chỉ dẫn" thực hiện công việc cho từng công nhân

D. Trước khi giao việc cho công nhân phải nghiên cứu hợp lý hóa lao động

A. Thống nhất chỉ huy, thống nhất lãnh đạo

B. Biên chế gọn nhẹ, có hiệu lực

C. Ủy quyền cho cấp dưới

D. Quy định quyền và trách nhiệm của mỗi chức danh

A. Gương mẫu

B. Chăm lo đoàn kết nội bộ, trung thành, chủ động và tận tình trong công việc

C. Định kỳ kiểm tra và thể hiện kết quả kiểm tra bằng biểu đồ

D. Nắm vững hợp đồng lao động ký giữa doanh nghiệp và công nhân