H.Fayol đã nêu ra 8 yêu cầu với người lãnh đạo doanh nghiệp. Yêu cầu nào dưới đây theo bạn là khó thực hiện nhất:?

A. Ổn định nhân viên

B. Tinh thần đoàn kết

C. Tinh thần sáng tạo

D. Phân công lao động

A. Gương mẫu

B. Chăm lo đoàn kết nội bộ, trung thành, chủ động và tận tình trong công việc

C. Định kỳ kiểm tra và thể hiện kết quả kiểm tra bằng biểu đồ

D. Nắm vững hợp đồng lao động ký giữa doanh nghiệp và công nhân

A. Đo giờ, bấm nút và sau này là chụp ảnh, quay phim để xây dựng định mức lao động tiên tiến

B. Chọn lọc kỹ và đào tạo công phu đội ngũ đốc công để họ có khả năng chỉ bảo được cách việc tốt nhất cho công nhân

C. Giao "phiếu chỉ dẫn" thực hiện công việc cho từng công nhân

D. Trước khi giao việc cho công nhân phải nghiên cứu hợp lý hóa lao động

A. Xem xét kỹ những đặc điểm từng đối tượng quản lý, những điều kiện và bối cảnh cụ thể

B. Vận dụng có mức độ, linh hoạt theo hoàn cảnh và tình huống nhất định

C. Vận dụng có mức độ linh hoạt tùy theo đặc điểm từng đối tượng

D. Vận dụng trong một tổng thể hài hòa và linh hoạt có mức độ phù hợp với điều kiện cụ thể.

A. Thống nhất chỉ huy, thống nhất lãnh đạo

B. Biên chế gọn nhẹ, có hiệu lực

C. Ủy quyền cho cấp dưới

D. Quy định quyền và trách nhiệm của mỗi chức danh