Nội dung cơ bản nhất của thuyết "quản lý một cách khoa học" của Taylor?

A. Quản lý chất lượng

B. Quản lý giá thành

C. Quản lý thao tác

D. Quản lý tốc độ

A. Bố trí lao động một cách khoa học

B. Trả lương theo sản phẩm

C. Hợp tác hóa và tập trung hóa sản xuất

D. Phân công công việc giữa người quản lý và công nhân

A. Thống nhất chỉ huy

B. Hệ thống ủy quyền

C. Hệ thống cấp bậc

D. Quyền và trách nhiệm

A. Trình độ kinh tế - xã hội còn ở mức thấp

B. Năng lực của người quản lý còn thấp kém

C. Khoa học kỹ thuật chưa phát triển

D. Những nhu cầu bậc thấp của con người chưa được thỏa mãn

A. Sử dụng quyền lực tuyệt đối

B. Sử dụng "biện pháp tự chủ"

C. Đáp ứng nhu cầu tự hoàn thiện của người lao động

D. Thỏa mãn nhu cầu vị kỷ của con người

A. Được đánh giá, suy tôn, bồi dưỡng

B. Được tập thể thừa nhận (nhu cầu xã hội)

C. Nhu cầu sinh lý

D. Được nghỉ mát và khám chữa bệnh không mất tiền

A. Nhu cầu tự mình thực hiện

B. Nhu cầu phát huy đầy đủ năng lực tiềm năng của mỗi cá nhân

C. Nhu cầu bậc cao

D. Nhu cầu phát huy tính tự chủ năng động sáng tạo