Nội dung cơ bản nhất của thuyết "quản lý một cách khoa học" của Taylor?

A. Trình độ kinh tế - xã hội còn ở mức thấp

B. Năng lực của người quản lý còn thấp kém

C. Khoa học kỹ thuật chưa phát triển

D. Những nhu cầu bậc thấp của con người chưa được thỏa mãn

A. Bố trí lao động một cách khoa học

B. Trả lương theo sản phẩm

C. Hợp tác hóa và tập trung hóa sản xuất

D. Phân công công việc giữa người quản lý và công nhân

A. Tách biệt chức năng quản lý với chức năng thừa hành

B. Năng suất lao động

C. Luân chuyển nơi làm việc để đào tạo công nhân

D. Bố trí lao động một cách khoa học để loại bỏ các thao tác lạc hậu kém hiệu suất

A. Giá trị về hy vọng thực hiện mục tiêu

B. Tính công dụng

C. Dự đoán hiệu quả

D. Hy vọng

A. Sử dụng quyền lực tuyệt đối

B. Tập trung

C. Chuyên quyền

D. Tôn trọng con người

A. Hài hòa lợi ích

B. Hợp lý hóa theo sản phẩm. Hợp lý hóa lao động

C. Năng suất lao động

D. Trả lương theo sản phẩm