Tìm điểm khác của thuyết Z so với Kaizen?

A. Mọi chức vụ đều phải do những người được đào tạo về chuyên môn đảm nhiệm

B. Trách nhiệm, quyền hạn của mọi chức vụ đều phải được quy định bằng quy chế, pháp luật

C. Chế độ cấp bậc rõ ràng

D. Phân công lao động theo chức năng

A. Mọi chức vụ đều phải do những người được đào tạo về chuyên môn đảm nhiệm

B. Phân công theo chức năng

C. Nhân viên quản lý phải được tuyển dụng theo tiêu chuẩn nhất định

D. Chế độ cấp bậc rõ ràng

A. Quyền lực dựa vào sự sung bái đối với lãnh tụ siêu phàm

B. Quyền lực pháp lý

C. Quyền lực do truyền thống

D. Bất cứ loại quyền lực nào ở đây

A. Việc thực hiện quyền lực

B. Các biện pháp tổ chức

C. Sự nhất trí về đạo đức

D. Quan hệ khế ước

A. Thời gian gián đoạn và không tăng dần

B. Hiệu quả ngắn hạn, tác động đột ngột

C. Những bước đi nhỏ

D. Thay đổi và đột ngột

A. Quyền lực dựa vào sự sung bái đối với lãnh tụ siêu phàm

B. Quyền lực do truyền thống

C. Quyền lực pháp lý