Tìm điểm khác biệt giữa thuyết Z và Kaizen?

A. Mọi chức vụ đều phải do những người được đào tạo về chuyên môn đảm nhiệm

B. Trách nhiệm, quyền hạn của mọi chức vụ đều phải được quy định bằng quy chế, pháp luật

C. Chế độ cấp bậc rõ ràng

D. Phân công lao động theo chức năng

A. Mọi chức vụ đều phải do những người được đào tạo về chuyên môn đảm nhiệm

B. Phân công theo chức năng

C. Nhân viên quản lý phải được tuyển dụng theo tiêu chuẩn nhất định

D. Chế độ cấp bậc rõ ràng

A. Quyền lực cho bộ phận R và D

B. Công ty chính quy mô nhỏ

C. Đa dạng hóa các mối liên hệ

D. Chế độ thâm niên

A. Tập trung đề cao tinh thần và thái độ của nhân viên

B. Cải tiến từng bước nhỏ

C. Mong muốn có hiệu quả cao

D. Không chú trọng cải tiến để hoàn thiện một cách liên tục