Một trong những quyền của cán bộ, công chức được quy định trong Pháp lệnh cán bộ, công chức (sửa đổi, bổ sung năm 2003) là:

A. Nguyên tắc quản lý theo pháp luật và bằng pháp luật.

B. Nguyên tắc bình đẳng.

C. Nguyên tắc tập trung dân chủ.

D. Nguyên tắc kết hợp quản lý theo ngành và lĩnh vực với quản lý theo lãnh thổ.

A. Ban hành Nghị quyết, Quyết định.

B. Ban hành Thông tư.

C. Ban hành Quyết định, Chỉ thị.

D. Ban hành Quyết định, Chỉ thị, Thông tư.

A. Là cơ quan duy nhất có quyền lập hiến, lập pháp.

B. Thống nhất quản lý tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.

C. Thực hiện quyền giám sát tối cao toàn bộ hoạt động của Nhà nước, giám sát việc tuân theo Hiến pháp và Pháp luật.

D. Quyết định những vấn đề cơ bản nhất về đối nội, đối ngoại của Nhà nước.

A. Văn bản phải có tính mục đích rõ ràng.

B. Có đủ lượng thông tin quy phạm và thông tin thực tế cần thiết, thông tin được xử lý và bảo đảm chính xác.

C. Trong trường hợp các văn bản có quy định, quyết định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có hiệu lực pháp lý cao hơn.

D. Văn bản phải được viết bằng ngôn ngữ quy phạm.

A. Đôn đốc, kiểm tra UBND cùng các cơ quan nhà nước khác ở địa phương.

B. Tổ chức và chỉ đạo công tác thi hành án ở địa phương.

C. Phòng chống thiên tai, bảo vệ tài sản của Nhà nước và của công dân, chống tham nhũng, buôn lậu, làm hàng giả và các tệ nạn xã hội khác.

D. Bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, thực hiện nhiệm vụ xây dựng lực lượng vũ trang và xây dựng quốc phòng toàn dân.

A. Quyết định, Chỉ thị, Thông tư.

B. Quyết định, Chỉ thị.

C. Quyết định, Thông tư.

D. Quyết định, Nghị quyết.

A. Đáp ứng các nhu cầu quản lý.

B. Thể thức xây dựng văn bản và trình tự ban hành được pháp luật quy định cụ thể.

C. Dễ thay đổi và nhiều phương án áp dụng.

D. Chỉ áp dụng cho hệ thống hành pháp.