xĐược anh P cung cấp bằng chứng về việc chị T là Trưởng phòng tài chính kế toán dùng tiền của cơ quan cho vay nặng lãi theo sự chỉ đạo của ông K Giám đốc sở X, anh N là Chánh văn phòng sở X dọa sẽ công bố chuyện này với mọi người. Biết chuyện, ông K đã kí quyết định điều chuyển anh N sang làm văn thư một bộ phận khác còn chị T cố tình gạt anh N ra khỏi danh sách được nâng lương đúng thời hạn.

Những ai dưới đây cần bị tố cáo?

Quyền khiếu nại được thực hiện khi công dân hoặc tổ chức cho rằng quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành chính nhà nước, người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Chị N: Đã "cố ý trì hoãn việc thanh toán các khoản phụ cấp theo đúng quy định cho chị M". Đây là một hành vi hành chính (hoặc liên quan đến quyền lợi của người lao động) mà chị M có thể khiếu nại để bảo vệ quyền lợi về phụ cấp của mình.

Ông G: Đã "kí quyết định điều chuyển chị M xuống đơn vị cơ sở ở xa" và "đưa anh T thay vào vị trí của chị M sau khi nhận của anh này một trăm triệu đồng". Quyết định điều chuyển của ông G (là người có thẩm quyền trong cơ quan nhà nước) có thể bị chị M khiếu nại nếu chị cho rằng quyết định đó không đúng pháp luật hoặc xâm phạm quyền lợi của chị. Hành vi nhận tiền để điều chuyển vị trí cũng là dấu hiệu của hành vi vi phạm pháp luật nhưng việc khiếu nại ở đây tập trung vào quyết định điều chuyển.

Chị M: Là người cung cấp thông tin, đồng thời là nạn nhân bị ảnh hưởng bởi quyết định của ông G và hành vi của chị N. Chị M là người thực hiện quyền khiếu nại, không phải đối tượng bị khiếu nại.

Chị K: Đe dọa chị N để đòi tiền. Đây là hành vi vi phạm pháp luật (cưỡng đoạt tài sản hoặc tương tự), cần bị tố cáo hoặc xử lý hình sự, không phải là đối tượng bị khiếu nại về hành vi hành chính.

Anh T: Là người nhận vị trí sau khi đưa tiền cho ông G. Anh T là người có liên quan đến hành vi tham nhũng, cần bị tố cáo, không phải đối tượng bị khiếu nại.

=> Chọn B