Sử dụng phương thức Phản hồi tích cực để quản lý khuyến khích nhân viên làm việc tốt hơn, gắn bó hơn với công ty là quản lý theo hướng:

A. Dữ liệu là những tin tức ở dạng thô chưa được xử lý

B. Dữ liệu là những chuỗi thông tin theo thời gian

C. Dữ liệu là những những tập thông tin đã được sắp xếp

D. Dữ liệu là đầu vào của thông tin

A. Frederick W. Taylor (1856 – 1915)

B. Henry Faytol (1814 – 1925)

C. Max Weber (1864 – 1920)

D. Douglas M Gregor (1900 – 1964)

A. Không có thời gian biểu chính xác

B. Chung chung và không quá cụ thể

C. Hầu như không thể thực hiện

D. Có thể dễ dàng đo lường

A. Liên lạc tốt giữa người cung cấp thông tin và nhà quản lý

B. Thông tin được trích dẫn rõ ràng

C. Thông tin phải cập nhật

D. Thông tin liên tục

A. ĐMST công nghệ, ĐMST sản phẩm/dịch vụ, ĐMST chiến lược

B. ĐMST công nghệ, ĐMST sản phẩm/dịch vụ, ĐMST phi chính thức

C. ĐMST văn hóa, ĐMST chính thức, ĐMST phi chính thức

D. Tất cả các đáp án đều đúng

A. Ổn định

B. Biến động

C. Có thể dự đoán

D. Chắc chắn

A. Thông tin phải phản ánh khách quan trung thực đúng bản chất của sự vật hiện tượng

B. Thông tin phải có nguồn gốc

C. Thông tin phải đảm bảo tính liên tục

D. Thông tin đảm bảo tính nhất quán