Sử dụng phương thức Phản hồi tích cực để quản lý khuyến khích nhân viên làm việc tốt hơn, gắn bó hơn với công ty là quản lý theo hướng:

A. Dự báo, lập kế hoạch

B. Dự báo, lãnh đạo

C. Lập kế hoạch, lãnh đạo

D. Kiểm soát, dự phòng

A. Doanh nghiệp có khả năng tăng trưởng nhanh dựa trên khai thác tài sản trí tuệ, công nghệ, mô hình kinh doanh mới với thời gian hoạt động chưa quá 5 năm.

B. Doanh nghiệp có khả năng tăng trưởng dựa trên khai thác tài sản trí tuệ, công nghệ, mô hình kinh doanh mới với thời gian hoạt động chưa quá 3 năm.

C. Doanh nghiệp vừa và nhỏ, có khả năng tăng trưởng dựa trên khai thác tài sản trí tuệ.

D. Không có đáp án đúng

A. Chuyên môn hóa lao động

B. Khuyến khích sự sáng tạo của người lao động

C. Giao việc cho cấp dưới trách nhiệm, quyền hạn, nguồn lực

D. Bổ nhiệm người lao động vào vị trí tương xứng với công việc

A. Định hướng nhân viên

B. Tạo động lực cho nhân viên

C. Lập kế hoạch

D. Tất cả các đáp án đều đúng

A. Thấp

B. Trung bình

C. Cao

D. Tối đa

A. Nhận diện vấn đề

B. Xây dựng các phương án quyết định

C. Đánh giá và lựa chọn phương án tối ưu

D. Ban hành quyết định