Đánh giá kết quả công việc mang lại những lợi ích sau cho tổ chức lẫn nhân viên, ngoại trừ:

Yếu tố nào sau đây không ảnh hưởng đến dự báo nhân lực tại doanh nghiệp?

Nếu Phó tổng giám đốc nghỉ việc, doanh nghiệp có thể tìm người thay thế dựa trên:

Để khắc phục những thiếu sót, hạn chế về kỹ năng khi thực hiện công việc, doanh nghiệp cần tiến hành… nhân viên?

Qua đợt đánh giá, nhân viên trong phòng kinh doanh biết được Lan có tính sáng tạo nhất, Minh có chất lượng công việc cao nhất và Hồng hợp tác trong công việc với mọi người tốt nhất. Phương pháp đánh giá đã được áp dụng là:

Trưởng phòng kinh doanh tiến hành phân tích tác nghiệp của nhân viên nhằm:

Khi dự báo nhu cầu nhân lực, doanh nghiệp không thể can thiệp hay thay đổi yếu tố nào sau đây?

Việc “đối chiếu thông tin do ứng viên cùng cấp với yêu cầu cần tuyển” nằm trong bước: