Theo luật ATVSLĐ quy định: trường hợp công ty không tuyển dụng / bố trí được người làm công tác y tế thì phải có……..với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực để thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc, sức khỏe người lao động

A. Thực hiện trong ca hoặc ngày làm việc

B. Bồi dưỡng gộp vào cuối tháng

C. Chuyển khoản tiền mặt thay hiện vật

D. Tùy theo đề xuất của tổ trưởng sản xuất

A. Có ít nhất một yếu tố có hại tại vị trí làm việc vượt tiêu chuẩn cho phép

B. Là người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại theo danh mục của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định

C. Làm việc tại các nhà máy CÓ nhiều nguy cơ cao về an toàn lao động

D. Các đáp án còn lại đều sai

A. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh

B. Cơ quan quản lý nhà nước về y tế cấp tỉnh

C. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; Sở Y tế

D. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động và y tế các cấp

A. Kiến nghị của đoàn thanh tra, kiểm tra ATVSLĐ

B. Báo cáo tài chính cuối năm

C. Tình hình kinh doanh của đối thủ cạnh tranh

D. Đề xuất của phòng marketing

A. Cấp trung ương; Cấp tỉnh; Cấp cơ sở

B. Cấp trung ương; Cấp tỉnh; Cấp huyện

C. Cấp quân; Cấp tỉnh; Cấp trung ương

D. Cấp xã; Cấp huyện; Cấp tỉnh

A. Ban chấp hành Công đoàn cấp trên cơ sở

B. Phòng kế toán – tài chính

C. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

D. Trưởng phòng sản xuất trực tiếp

A. Phù hợp cho mọi người

B. Dễ sử dụng và bảo quản

C. Tính thẩm mỹ cao

D. Đảm bảo thuần phong, mỹ tục