Một công ty độc quyền thuê lao động không phân biệt đang trả cho 10 công nhân mức lương 10 đô la một giờ. Để thuê một công nhân thứ 11, công ty phải tăng lương lên 10,50 đô la một giờ. Chi phí biên (mỗi giờ) của việc thuê công nhân thứ 11 là bao nhiêu?

A. Không thay đổi số việc làm.

B. Số việc làm cao hơn.

C. Số việc làm có thể cao hơn, thấp hơn hoặc không đổi.

D. Số việc làm thấp hơn.

A. Tất cả những điều trên

B. Là những nhà độc quyền trên thị trường đầu rA.

C. Các công ty trả một mức lương cạnh tranh.

D. Các công ty phải đối mặt với đường cung lao động dốc lên.

A. Có hệ số chặn thấp hơn và độ dốc lớn hơn so với đường cung lao động.

B. Có hệ số chặn thấp hơn và cùng độ dốc khi so với đường cung lao động.

C. Có hệ số chặn cao hơn và cùng độ dốc so với đường cung lao động.

D. Có cùng hệ số chặn và độ dốc lớn hơn so với đườngcung lao động.

A. Hiệu ứng thay thế giữa công việc hộ gia đình và công việc thị trường chi phối hiệu ứng thu nhập.

B. Hiệu ứng thay thế giữa giải trí và công việc thị trường chi phối hiệu ứng thu nhập.

C. Hiệu ứng thu nhập chi phối các hiệu ứng thay thế xảy ra giữa hộ gia đình và thị trường làm việc và giải trí và công việc thị trường.

D. Tất cả các đáp án đều đúng.

A. Tăng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của họ.

B. Không điều nào đúng.

C. Tăng số giờ họ làm việc.

D. Giảm tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của họ.

A. Kết quả phải là hoàn toàn tự nguyện.

B. Cả A và B.

C. Kết quả là duy nhất.

D. Kết quả có thể không đáp ứng cảm giác công bằng của xã hội.

A. Giảm dần.

B. Không thay đổi dọc theo đường cầu tuyến tính.

C. Tăng dần.

D. Nó bằng không tại điểm giữA.