Kế hoạch quản lý nhân sự thường bao gồm một …….. nguồn lực, trong đó các cột cho thấy số lượng nguồn lực được gán cho dự án theo thời gian.

A. Sử dụng

B. Tính khả thi của dự án

C. Phù hợp với yêu cầu

D. Điểm chuẩn (benchmark)

A. Doanh thu trừ chi phí

B. Doanh thu cộng chi phí

C. Chi phí cộng doanh thu

D. Chi phí cộng thu nhập ròng

A. Phản đối (workaround)

B. Cây quyết định

C. Hoạt động trên mũi tên (AOA)

D. Đường chuyển hướng

A. Xây dựng các mối quan hệ

B. Hạn chế việc lúc nào cũng họp để giải quyết các vấn đề không quan trọng

C. Mời thêm những người hỗ trợ dự án để cuộc họp diễn ra suôn sẻ hơn

D. Xác định mục tiêu và kết quả dự định của cuộc họp

A. Chia nhỏ công việc thành các yếu tố có thể quản lý

B. Hoàn thiện các yêu cầu của dự án

C. Xác định công việc sẽ được hoàn thành như thế nào

D. Phân công trách nhiệm công việc

A. Điều khiển và kiểm soát

B. Lập kế hoạch

C. Kết thúc

D. Thực thi

A. kiểm soát sự tham gia các bên liên quan

B. lập kế hoạch quản lý các bên liên quan

C. xác định các bên liên quan

D. quản lý sự tham gia các bên liên quan