Trách nhiệm của người Quản lý phát triển (Development Manager) trong tổ chức. doanh nghiệp là gì?

A. Chính xác

B. Tốt

C. Đúng thời điểm

D. Dễ tiếp cận

A. Tổ chức doanh nghiệp nhỏ.

B. Tổ chức doanh nghiệp vừa.

C. Tổ chức doanh nghiệp siêu nhỏ.

D. Tổ chức doanh nghiệp lớn như cấp ngành. cấp tập đoàn

A. Tầng giữa là các kỹ thuật trợ giúp cho phương pháp.

B. Tầng giữa là các dữ liệu trợ giúp cho phương pháp.

C. Tầng giữa là các quyết định trợ giúp cho phương pháp.

D. Tầng giữa là các chiến lược trợ giúp cho phương pháp.

A. 5 yếu tố

B. 9 yếu tố

C. 3 yếu tố

D. 7 yếu tố

A. Hoạt động tác nghiệp

B. Hoạt động hậu cần đầu ra

C. Hoạt động Marketing & Bán hàng

D. Hoạt động hậu cần đầu vào.

A. Quản trị việc sử dụng CNTT và các nguồn lực thông tin trong các đơn vị.

B. Quản trị cấu trúc tổ chức dựa trên các chức năng và quy trình kinh doanh trong doanh nghiệp.

C. Quản trị dữ liệu. thông tin. phần cứng và phần mềm. mạng viễn thông.

D. Quản trị các nguồn lực thông tin có nhiệm vụ xử lý. lưu trữ. truyền thông dữ liệu và thông tin trên toàn doanh nghiệp.

A. Là công việc của người quản lý các nguồn lực trọng tổ chức doanh nghiệp.

B. Là một loạt các hoạt động bao gồm lập kế hoạch. ra quyết định. tổ chức. dẫn dắt và kiểm soát tổ chức doanh nghiệp.

C. Là công việc tổ chức lưu trữ. sắp xếp thông tin của tổ chức doanh nghiệp.

D. Là một loạt các hoạt động điều phối thông tin của tổ chức doanh nghiệp.