Thời gian gần đây, những thảm họa môi trường và hậu quả tiêu cực về xã hội do các doanh nghiệp gây ra, cùng với những yêu cầu của quá trình hội nhập kinh tế, quốc tế đòi hỏi các doanh nghiệp Việt Nam phải nỗ lực hơn trong việc thực hiện trách nhiệm đối với xã hội. Nhiều doanh nghiêp đã áp dụng các biện pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, chủ động đổi mới công nghệ, chuyển dịch cơ cấu sản xuất theo hướng sản xuất xanh, tham gia hỗ trợ các chương trình bảo vệ môi trường,... Bên cạnh đó, các doanh nghiệp còn tích cực tham gia các hoạt động “ Vì người nghèo” và các chương trình an sinh xã hội. Theo Ủy ban Trung ương Mặt Trận Tổ Quốc Việt Nam, trong hơn 2 năm ( năm 2020 – tháng 6/ 2022) Ủy ban đã tích cực vận động các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp ủng hộ Quỹ “ Vì người nghèo” và thực hiện an sinh xã hội được trên 19.313 tỉ đồng, trong đó Quỹ “ Vì người nghèo” 4 cấp vận động được trên 3. 865 tỉ đồng, vận động các doanh nghiệp, cá nhân ủng hộ chương trình an sinh xã hội trực tiếp các địa phương trên 15.448 tỉ đồng.

( Dữ liệu trên trang thông tin Mặt Trận Tổ Quốc Việt Nam, ngày 26/10/2022)

Việc các doanh nghiệp tích cực tham gia các hoạt động “ Vì người nghèo” và các chương trình an sinh xã hội là thể hiện trách nhiệm xã hội nào dưới đây của doanh nghiệp?

Đọc thông tin sau:

Bà H mở cửa hàng kinh doanh có đăng kí kinh doanh 8 loại mặt hàng và đóng thuế đầy đủ. Nhận thấy như cầu về một số mặt hàng mới đang tăng, bà H đã bí mật nhập một số hàng hóa về bán mà không đăng ký kinh doanh bổ sung cũng như không khai báo với cơ quan thuế. Trong một lần kiểm tra đột xuất, cơ quan thuế đã phát hiện và ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính về thuế và buộc bổ sung thông tin và khai báo với cơ quan thuế.

a. Bà H vi phạm quyền của công dân về thuế.

b. Bà H là chủ thể trung gian trong nền kinh tế.

c. Xử phạt bà H trong lĩnh vực thuế thể hiện vai trò quản lý nền kinh tế của chủ thể nhà nước.

d. Ngoài một số loại thuế theo quy định, bà H phải nộp thuế môn bài.

Đọc thông tin sau:

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Tĩnh đã thực hiện tốt chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người lao động. Tính đến hết năm 2023, Trung tâm đã tiếp nhận 7.894 hồ sơ đề nghị hưởng chính sách BHTN (có 5.384 hồ sơ qua dịch vụ công). Trong đó, 7.786 người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng với số tổng số tiền chi trả hơn 142 tỷ đồng; mức hưởng trợ cấp thất nghiệp bình quân hơn 3,2 triệu đồng/tháng. Tất cả người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ BHTN trực tiếp tại trung tâm được tư vấn việc làm, tư vấn học nghề theo quy định. Năm 2023, có 200 người được hỗ trợ học nghề, với tổng số tiền hỗ hơn 980 triệu đồng.

(Nguồn https://baohatinh.vn/chi-tra-tro-cap-that-nghiep-hon-142-ty-dong-cho-nguoi-lao-dong-

post259811.html)

a. Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp được quyền đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

b. Có 2.510 hồ sơ không gửi qua dịch vụ công sẽ được nhận mức trợ cấp thất nghiệp cao hơn.

c. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Tĩnh là chủ thể trung gian trong thị trường lao động.

d. Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội của nước ta.

Đọc thông tin sau:

Theo Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, năm 2024, các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) trong các khu công nghiệp của tỉnh tiếp tục duy trì mức tăng trưởng khá. Nhiều doanh nghiệp FDI đang tiếp tục đầu tư mở rộng và có nhu cầu tuyển lao động, quý I năm nay có 13 doanh nghiệp thông báo tuyển dụng hơn 13 nghìn người lao động (gồm cả lao động có trình độ và tay nghề cao), người lao động khi được nhận vào làm việc sẽ được hưởng thu nhập (theo thỏa thuận và vị trí việc làm của từng doanh nghiệp); được ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm ngay trong tháng thử việc;...ngoài lương cơ bản nhiều doanh nghiệp còn hỗ trợ công nhân tiền ăn, nhà ở, đi lại, tiền thưởng chuyên cần và phụ cấp thâm niên. Qua kiểm tra của cơ quan chức năng trên địa bàn có doanh nghiệp H do ông V làm chủ đã xảy ra sai phạm là sau khi kết thúc 2 tháng thử việc, ông V liên tục đưa ra nhiều lí do khác nhau để trì hoãn việc kí hợp đồng và đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định của pháp luật. Đồng thời, ông V cũng không đầu tư trang bị bảo hộ lao động cho các công nhân làm việc trong xưởng sản xuất để đảm bảo an toàn và sức khoẻ cho họ.

a. Doanh nghiệp V không đầu tư trang bị bảo hộ lao động cho các công nhân làm việc trong xưởng sản xuất để tiết kiệm chi phí là thể hiện trách nhiệm kinh tế.

b. Các doanh nghiệp FDI ở Bắc Giang được hưởng chế độ đãi ngộ đặc biệt, không phải thực hiện chế độ đạo đức và nhân văn của doanh nghiệp.

c. Các doanh nghiệp FDI ở Bắc Giang không thuộc đối tượng chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

d. Doanh nghiệp V đã không thực hiện đúng trách nhiệm pháp lí và trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp.