Theo Edgar Schein, văn hoá doanh nghiệp có thể chia thành mấy cấp độ (level) khác nhau?

Khả năng làm việc trí óc và thể lực

Trình độ chuyên môn

Khả năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý

Tất cả các phương án trên đúng

luật pháp

đạo đức

đạo đức, luật pháp

luật pháp, truyền thống

Chủ thể kinh doanh

Tổ chức sản xuất

Sản phẩm văn hóa

Hoạt động kinh doanh

Đạo đức

Đạo đức kinh doanh

Trách nhiệm XH

Trách nhiệm đạo đức

Cáo giác, bí mật kinh doanh, lạm dụng tài sản công, phá hoại ngầm

Cáo giác, bí mật kinh doanh, bán phá giá, phá hoại ngầm

Phân chia thị trường, bí mật kinh doanh, lạm dụng tài sản công, phá hoại ngầm

Cáo giác, phân chia thị trường, bí mật kinh doanh, phá hoại ngầm

Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển xã hội

Văn hóa là linh hồn và hệ điều tiết của phát triển

Văn hóa là động lực của sự phát triển

Văn hóa không quyết định đến việc hình thành và hoàn thiện nhân cách của con người