Câu hỏi:

12/09/2025 22 Lưu

Xử lí tình huống

a) Nhóm của A nhận nhiệm vụ điều tra, khảo sát về thực trạng môi trường ở địa phương. Bạn P nói: “Không cần phải điều tra làm gì cho mất thời gian, chỉ cần lấy các số liệu trong một báo cáo nào đó về môi trường điền vào là được”.

Nếu là thành viên của nhóm A, em sẽ nói gì với P?

b) Hai quán giải khát C và G đối diện nhau. Quán C đồ uống ngon, đa dạng, giá cả hợp lí, thái độ phục vụ tốt nên đông khách. Trong khi đó, quán G vắng khách. Chủ quán G là người thân của V nên nhờ V và một số bạn khác đưa tin chê quán C, khen quán G lên mạng xã hội. Chủ quán hứa sẽ cho các bạn mỗi tuần một lần uống trà sữa miễn phí.

– Em có nhận xét gì về việc làm của chủ quán G?

– Nếu là V, em sẽ làm gì?

c) Là quản đốc của một xưởng sản xuất, chị B phân công cho em gái công việc nhẹ nhàng mặc dù không đúng chuyên môn. Cuối năm, chị lập danh sách đề xuất khen thưởng những người thân thiết với mình, không dựa trên năng suất lao động và đóng góp của mỗi người. Nhiều người bức xúc trước cách quản lí của chị B nhưng không biết nên làm như thế nào.

– Em có nhận xét gì về cách quản lí của chị B?

– Theo em, những người lao động trong phân xưởng đó nên làm gì?

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

a) Nói với P rằng, làm như vậy là thiếu khách quan, trung thực.

b) Việc làm của chủ quán G là thiếu khách quan, vi phạm đạo đức và pháp luật. Nếu là V, em sẽ từ chối và khuyên các bạn không nên làm theo lời chủ quán G; nói với chủ quán G nên cạnh tranh lành mạnh, công bằng (đồ uống ngon, đa dạng, giá cả hợp lí, thái độ phục vụ tốt như quán C).

c) Cách quản lí của chị B không khách quan, công bằng. Những người lao động trong phân xưởng nên góp ý để chị B thay đổi cách quản lí. Nếu chị B không thay đổi, họ cần phản ánh lên Ban lãnh đạo của công ty.

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

A. Nhìn nhận, đánh giá về đối tượng chỉ từ góc độ cá nhân, mang tính thiên vị.

B. Nhìn nhận, đánh giá về đối tượng ở những góc độ khác nhau.

C. Nhìn nhận, đánh giá về đối tượng ở những thời điểm khác nhau.

D. Nhìn nhận, đánh giá về đối tượng dựa trên minh chứng cụ thể.

Lời giải

Chọn A

Lời giải

a) Bảo vệ quyền lợi của người thân bằng mọi cách.

→ Không khách quan, không công bằng, vì dễ thiên vị, bảo vệ thân nhân dù đúng hay sai.

b) Đề cử những bạn có uy tín vào Ban cán sự lớp.

→ Khách quan, công bằng, vì dựa trên uy tín, năng lực, chứ không dựa vào tình cảm cá nhân.

c) Bảo vệ ý kiến của người giúp đỡ mình.

→ Thiếu khách quan, vì ủng hộ chỉ vì họ từng giúp mình, chứ không xem xét ý kiến đó đúng hay sai.

d) Phê bình, góp ý khi bạn mắc khuyết điểm.

→ Khách quan, công bằng, vì góp ý dựa trên sự thật, giúp bạn sửa chữa, không thiên vị.

e) Không chơi với bạn vì bạn phê bình mình.

→ Thiếu công bằng, vì không chấp nhận phê bình đúng, có thái độ cảm tính.

Câu 4

A. Tạo nên bất công, bất bình đẳng, mâu thuẫn, xung đột trong các mối quan hệ.

B. Đem lại lợi ích nhiều hơn cho những người nghèo.

C. Khiến cho người yếu thế có nhiều cơ hội hơn để phát triển.

D. Khiến cho những người tài năng thực sự có nhiều cơ hội hơn để phát triển.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

A. Nói những điều có lợi cho mình.

B. Nói theo ý kiến của người có uy tín.

C. Nói theo ý kiến của số đông.

D. Nói những điều dựa trên chứng cứ và dữ liệu xác đáng

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP