Xử lí tình huống
a) Nhóm của A nhận nhiệm vụ điều tra, khảo sát về thực trạng môi trường ở địa phương. Bạn P nói: “Không cần phải điều tra làm gì cho mất thời gian, chỉ cần lấy các số liệu trong một báo cáo nào đó về môi trường điền vào là được”.
Nếu là thành viên của nhóm A, em sẽ nói gì với P?
b) Hai quán giải khát C và G đối diện nhau. Quán C đồ uống ngon, đa dạng, giá cả hợp lí, thái độ phục vụ tốt nên đông khách. Trong khi đó, quán G vắng khách. Chủ quán G là người thân của V nên nhờ V và một số bạn khác đưa tin chê quán C, khen quán G lên mạng xã hội. Chủ quán hứa sẽ cho các bạn mỗi tuần một lần uống trà sữa miễn phí.
– Em có nhận xét gì về việc làm của chủ quán G?
– Nếu là V, em sẽ làm gì?
c) Là quản đốc của một xưởng sản xuất, chị B phân công cho em gái công việc nhẹ nhàng mặc dù không đúng chuyên môn. Cuối năm, chị lập danh sách đề xuất khen thưởng những người thân thiết với mình, không dựa trên năng suất lao động và đóng góp của mỗi người. Nhiều người bức xúc trước cách quản lí của chị B nhưng không biết nên làm như thế nào.
– Em có nhận xét gì về cách quản lí của chị B?
– Theo em, những người lao động trong phân xưởng đó nên làm gì?
Xử lí tình huống
a) Nhóm của A nhận nhiệm vụ điều tra, khảo sát về thực trạng môi trường ở địa phương. Bạn P nói: “Không cần phải điều tra làm gì cho mất thời gian, chỉ cần lấy các số liệu trong một báo cáo nào đó về môi trường điền vào là được”.
Nếu là thành viên của nhóm A, em sẽ nói gì với P?
b) Hai quán giải khát C và G đối diện nhau. Quán C đồ uống ngon, đa dạng, giá cả hợp lí, thái độ phục vụ tốt nên đông khách. Trong khi đó, quán G vắng khách. Chủ quán G là người thân của V nên nhờ V và một số bạn khác đưa tin chê quán C, khen quán G lên mạng xã hội. Chủ quán hứa sẽ cho các bạn mỗi tuần một lần uống trà sữa miễn phí.
– Em có nhận xét gì về việc làm của chủ quán G?
– Nếu là V, em sẽ làm gì?
c) Là quản đốc của một xưởng sản xuất, chị B phân công cho em gái công việc nhẹ nhàng mặc dù không đúng chuyên môn. Cuối năm, chị lập danh sách đề xuất khen thưởng những người thân thiết với mình, không dựa trên năng suất lao động và đóng góp của mỗi người. Nhiều người bức xúc trước cách quản lí của chị B nhưng không biết nên làm như thế nào.
– Em có nhận xét gì về cách quản lí của chị B?
– Theo em, những người lao động trong phân xưởng đó nên làm gì?
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
a) Nói với P rằng, làm như vậy là thiếu khách quan, trung thực.
b) Việc làm của chủ quán G là thiếu khách quan, vi phạm đạo đức và pháp luật. Nếu là V, em sẽ từ chối và khuyên các bạn không nên làm theo lời chủ quán G; nói với chủ quán G nên cạnh tranh lành mạnh, công bằng (đồ uống ngon, đa dạng, giá cả hợp lí, thái độ phục vụ tốt như quán C).
c) Cách quản lí của chị B không khách quan, công bằng. Những người lao động trong phân xưởng nên góp ý để chị B thay đổi cách quản lí. Nếu chị B không thay đổi, họ cần phản ánh lên Ban lãnh đạo của công ty.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Đang tải chế độ Học...
Hot: 1000+ đề thi giữa kì 1 lớp 1-12 đầy đủ các môn (Update 2026) (chỉ từ 60k). Tải ngay
Đăng ký VIP để học và luyện thi không giới hạn
Trọn bộ quyền lợi trên Vietjack, trong một tài khoản.
- Phòng luyện thi cấp tốc: ĐGNL - ĐGTD, Tốt nghiệp THPT, Ôn vào 10, Ôn vào 6, Ôn Giữa kì/Cuối kì
- Hơn 200K đề thi thử, đề minh hoạ, chính thức các năm
- Với 3tr+ câu hỏi theo các mức độ Nhận biết, Thông hiểu, Vận dụng
- Tải xuống đề thi [DOCX] với đầy đủ đáp án
- Xem hàng ngàn bài giảng đính kèm củng cố thêm kiến thức
- Bao gồm tất cả các bậc từ Tiểu học đến Đại học
- Chặn hiển thị quảng cáo tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Đăng ký ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
a) Bảo vệ quyền lợi của người thân bằng mọi cách.
→ Không khách quan, không công bằng, vì dễ thiên vị, bảo vệ thân nhân dù đúng hay sai.
b) Đề cử những bạn có uy tín vào Ban cán sự lớp.
→ Khách quan, công bằng, vì dựa trên uy tín, năng lực, chứ không dựa vào tình cảm cá nhân.
c) Bảo vệ ý kiến của người giúp đỡ mình.
→ Thiếu khách quan, vì ủng hộ chỉ vì họ từng giúp mình, chứ không xem xét ý kiến đó đúng hay sai.
d) Phê bình, góp ý khi bạn mắc khuyết điểm.
→ Khách quan, công bằng, vì góp ý dựa trên sự thật, giúp bạn sửa chữa, không thiên vị.
e) Không chơi với bạn vì bạn phê bình mình.
→ Thiếu công bằng, vì không chấp nhận phê bình đúng, có thái độ cảm tính.Câu 2
A. Nhìn nhận, đánh giá về đối tượng chỉ từ góc độ cá nhân, mang tính thiên vị.
B. Nhìn nhận, đánh giá về đối tượng ở những góc độ khác nhau.
C. Nhìn nhận, đánh giá về đối tượng ở những thời điểm khác nhau.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn A
Câu 3
A. Đảm bảo sự bình đẳng về quyền lợi và nghĩa vụ của con người trước pháp luật.
B. Tạo cơ hội như nhau cho mọi người nhưng có tính đến yếu tố khác biệt.
C. Người yếu thế hơn sẽ được tạo điều kiện tốt hơn để có cơ hội như người mạnh hơn.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
A. Nói những điều có lợi cho mình.
B. Nói theo ý kiến của người có uy tín.
C. Nói theo ý kiến của số đông.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng ký để học cùng Vietjack. Hoàn toàn miễn phí!
Bằng việc đăng ký, bạn đồng ý với Điều khoản sử dụng và Chính sách bảo mật của Vietjack.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập