Nguồn dữ liệu của hệ thống thông tin thị trường lao động bao gồm các dữ liệu từ:

Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động giảm dần sau quá trình sử dụng

Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động tăng dần sau quá trình sử dụng

Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động không thay đổi sau quá trình sử dụng

Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động không xác định sau quá trình sử dụng

Người bán sức lao động và người mua sức lao động

Người lao động

Hàng hóa sức lao động

Sức lao động

Các chính sách tác động đến kết quả của thị trường lao động

Các chính sách hỗ trợ người lao động bị thất nghiệp

Các chính sách nhằm tạo mở việc làm cho người lao động

Các chính sách tác động làm rút ngắn tuổi lao động để hạn chế thực trạng thất nghiệp

Nghỉ hưu sớm

Bảo hiểm thất nghiệp

Tinh giản biên chế

Đào tạo nghề

Người bán sức lao động và người mua sức lao động

Người lao động

Hàng hóa sức lao động

Sức lao động

Tăng lên

Giảm đi

Không thay đổi

Không xác định được

Sử dụng hiệu quả hơn nguồn nhân lực do tính đa dạng của mảng thị trường

Tạo ra nhiều việc làm cho người lao động do tính đặc thù của các mảng thị trường lao động

Làm giảm hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực do sự khác biệt của các mảng thị trường và không thể thay thế hoặc di chuyển

Làm giảm thất nghiệp do hoạt động đa dạng của các thị trường và sự giao thoa trong hoạt động giữa các mảng của thị trường