Ở Việt Nam, theo Luật việc làm năm 2013, người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại:

Quy phạm tối đa về an toàn xã hội

Quy phạm tối thiểu về an sinh xã hội

Quy phạm tối đa về an sinh xã hội

Quy phạm tối thiểu về an toàn xã hội

Bên gây thiệt hại cho người được bảo hiểm

Bên bị thiệt hại do hành động/hoạt động của người được bảo hiểm

Trà xanh

Đại lý hoặc môi giới bảo hiểm

Góp phần ổn định tài chính và đảm bảo các khoản đầu tư

Là chỗ dựa tinh thần cho mọi người dân và các tổ chức kinh tế xã hội

Tạo nên nếp sống tiết kiệm trong toàn xã hội

Tạo thêm việc làm cho thị trường lao động

Bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm tự nguyện

Bảo hiểm nhân thọ, Bảo hiểm phi nhân thọ, Bảo hiểm sức khỏe

Bảo hiểm tài sản, bảo hiểm trách nhiệm dân sự và bảo hiểm con người

Bảo hiểm theo kỹ thuật tồn tích, Bảo hiểm theo kỹ thuật phân chia

Bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm hoả hoạn và các rủi ro đặc biệt

Bảo hiểm tiền gửi

Đảm bảo đời sống ấm no, sung túc cho mọi người dân

Phát triển kinh tế xã hội ngày một văn minh, giàu đẹp

Đền bù cho người lao động những khoản thu nhập bị mất để đảm bảo nhu cầu sinh sống thiết yếu của họ

Đáp ứng nhu cầu nâng cao của người lao động

Bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm hàng hải

Bảo hiểm cháy

Bảo hiểm xã hội