Ở Việt Nam, theo Luật việc làm năm 2013, người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại:

Quy phạm tối đa về an toàn xã hội

Quy phạm tối thiểu về an sinh xã hội

Quy phạm tối đa về an sinh xã hội

Quy phạm tối thiểu về an toàn xã hội

không thấp hơn mức lương tối thiểu

Lớn hơn mức lương cơ sở

Đảm bảo mức sống trung bình

lớn hơn thu nhập trung bình của người lao động

Đảm bảo đời sống ấm no, sung túc cho mọi người dân

Phát triển kinh tế xã hội ngày một văn minh, giàu đẹp

Đền bù cho người lao động những khoản thu nhập bị mất để đảm bảo nhu cầu sinh sống thiết yếu của họ

Đáp ứng nhu cầu nâng cao của người lao động

Chấp nhận rủi ro

Tránh né rủi ro

Giảm thiểu tổn thất

Phòng ngừa rủi ro

Người được bảo hiểm còn sống đến thời hạn thanh toán

Người được bảo hiểm tử vong trong thời hạn bảo hiểm

Đáo hạn hợp đồng/Hết hạn hợp đồng

Người tham gia bảo hiểm còn sống đến thời hạn thanh toán

Thân nhân của người lao động

Người lao động và thân nhân gia đình

Người lao động và người sử dụng lao động

Người lao động