Câu hỏi:

13/12/2025 63 Lưu

Theo điều 39, mục đích đánh giá viên chức quy định để? 

A. Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng viên chức 
B. Mục đích của đánh giá viên chức để làm cân cử tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm viên chức
C. Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng viên chức 
D. Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức.

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án D

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

A. Bộ chính trị 
B. Đảng đoàn Quốc hội, Ban cán sự đảng Chính phủ 
C. Ban Tổ chức Trung ương 
D. Các tỉnh uỷ, thành uỷ, các ban đảng, đảng đoàn, ban cán sự đảng, đảng uỷ trực thuộc Trung ương

Lời giải

 Chọn đáp án C

Câu 2

A. Công đoàn Việt Nam 
B. Hội nông dân Việt Nam 
C. Nhà nước 
D. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

Lời giải

Chọn đáp án C

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

A. Phó Chủ tịch Thường trực UBND cấp xã 
B. Công chức Văn phòng - thống kê 
C. Chủ tịch UBND cấp xã 
D. Phó Chủ tịch UBND cấp xã

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

A. Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. 
B. Cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội. 
C. Phương án A và B đều đúng 
D. Phương án A và B đều sai

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP