Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019, hợp đồng làm việc xác định thời hạn là?

A. "Chế độ tập sự là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm quen những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

B. "Chế độ tập sự" là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc tương lai

C. "Chế độ tập sự là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

A. 10 ngày

B. 15 ngày

C. 20 ngày

A. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm khác không liên quan đến hoạt động nghề nghiệp bị cấm hoặc bị hạn chế.

B. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo vị trí việc làm mà Viên chức đảm nhiệm trước khi viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp

C. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo vị trí việc làm thấp hơn vị trí việc làm mà Viên chức đảm nhiệm trước khi viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp

A. Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự

B. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án

C. Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng

A. 1 vòng thì

B. 3 vòng thi

C. 2 vòng thi

A. Cơ quan có thẩm quyền sử dụng viên chức

B. Bộ Nội vụ hoặc Sở Nội vụ

C. Cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức

A. Sơ yếu lý lịch; Bản sao các văn bằng, chứng chỉ; Giấy chứng nhận sức khỏe; Bản tự nhận xét, đánh giá

B. Sơ yếu lý lịch; Bản sao các văn bằng, chứng chỉ; Giấy chứng nhận sức khỏe; Bản tự nhận xét, đánh giá; Quyết định tiếp nhận

C. Sơ yếu lý lịch; Bản sao các văn bằng, chứng chỉ; Giấy chứng nhận sức khỏe; Bản tự nhận xét, đánh giá, Giấy giới thiệu