Hãy xác định đây là triết lý nào trong quan điểm thế mạnh: "Trong mọi môi trường, đều tồn tại những cá nhân hay tổ chức có cái gì đó để cho cái mà những người khó khăn đang cần tới như kiến thức, sự trợ giúp, tài nguyên, nó có thể đơn giản chỉ là thời gian và địa điểm"?

Hậu năm nay 28 tuổi. Trong một lần công ty làm việc với một đối tác nước ngoài, Hậu có giao tiếp bằng tiếng Anh nhưng bị mọi người chê cười và diễu cợt. Sau đó Hậu đã quyết tâm tự học và đăng ký tham gia khóa học Tiếng Anh. Kết quả là hiện nay Hậu được giao công việc kết nối giữa công ty với các tổ chức nước ngoiaf và thường xuyên giao tiếp bằng tiếng Anh. Qua câu chuyện của Hậu, hãy xác định nguyên tắc nào trong quan điểm thế mạnh được vận dụng?

Gia đình chị H, năm nay 39 tuổi có 5 người con: 3 trai, 2 gái nhỏ đang ở độ tuổi đến trường. Hai đứa lớn mới học hết lớp 9 đã phải bỏ học để giúp mẹ làm đồng ruộng hỗ trợ mẹ nuôi. Kinh tế gia đình khó khăn, chỉ có một mẹ đơn thân nuôi con. Sau khi sinh con gái út được ba tháng, chồng chị không may bị tai nạn qua đời khi trên đường đi lấy thuốc cho hai mẹ con. Để can thiệp hỗ trợ cho thân chủ H , NVCTXH đã trợ giúp thân chủ làm rõ bản chất của hoàn cảnh của chị H xác định những gì họ muốn, khám phá các lựa chọn thay thế để đạt được những điều mong muốn của chị H. Với cách thực hiện trên nhân viên CTXH đã thực hiện hoạt động nào trong quan điểm thế mạnh?

Đại diện tiêu biểu cho quan điểm thế mạnh là ai?

Có bao nhiêu triết lí về quan điểm thế mạnh?

Trong các quan điểm thế mạnh vai trò của nhân viên công tác xã hội có thể kết nối nguồn lực, phối hợp với các tổ chức để thân chủ được nhận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, được đi học, được học nghề, được hỗ trợ các chính sách về nghèo đói, được vay tín dụng nhỏ để làm ăn buôn bán. Đâu là đáp án đúng nhất?

Hãy xác định đây là triết lý nào trong quan điểm thế mạnh: "Người trợ giúp có thể được xem như là một cộng tác viên, một nhà tư vấn, đồng thời là một nhà chuyên môn, có kiến thức, được đào tạo chuyên sâu và có kinh nghiệm. Tuy nhiên, các thân chủ cũng là chuyên gia về hoàn cảnh của riêng của họ. Vì vậy nếu nắm bắt được thế mạnh của các cá nhân, có nghĩa là NVXH đã nắm bắt được sự độc đáo của họ"?

Quan điểm thế mạnh đã thay đổi cách nhìn nhận trên trong công tác xã hội từ đó nhân viên CTXH làm việc với cá nhân xuất phát từ điều gì?