Mục đích của việc phân tích công việc là gì?
Xác định mức lương phù hợp cho từng vị trí.
Tuyển dụng nhân viên mới.
Xác định các yêu cầu về kỹ năng, kiến thức và trách nhiệm của một công việc.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án C
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Đang tải chế độ Học...
Hot: 1000+ đề thi giữa kì 1 lớp 1-12 đầy đủ các môn (Update 2026) (chỉ từ 60k). Tải ngay
Đăng ký VIP để học và luyện thi không giới hạn
Trọn bộ quyền lợi trên Vietjack, trong một tài khoản.
- Phòng luyện thi cấp tốc: ĐGNL - ĐGTD, Tốt nghiệp THPT, Ôn vào 10, Ôn vào 6, Ôn Giữa kì/Cuối kì
- Hơn 200K đề thi thử, đề minh hoạ, chính thức các năm
- Với 3tr+ câu hỏi theo các mức độ Nhận biết, Thông hiểu, Vận dụng
- Tải xuống đề thi [DOCX] với đầy đủ đáp án
- Xem hàng ngàn bài giảng đính kèm củng cố thêm kiến thức
- Bao gồm tất cả các bậc từ Tiểu học đến Đại học
- Chặn hiển thị quảng cáo tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Đăng ký ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Tuổi tác của người lao động.
Giới tính của người lao động.
Trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, điều kiện làm việc và động lực làm việc.
Quê quán của người lao động.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 2
Tăng cường kiểm tra sau khi tai nạn xảy ra.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cá nhân, đào tạo về an toàn lao động và kiểm tra định kỳ.
Giảm số lượng nhân viên để giảm thiểu rủi ro.
Tăng cường kỷ luật lao động.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 3
Trả lương theo sản phẩm.
Trả lương khoán.
Trả lương theo thời gian.
Trả lương theo hoa hồng
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Tăng ca liên tục để đáp ứng yêu cầu sản xuất.
Giảm số lượng nhân viên để tiết kiệm chi phí.
Đầu tư vào trang thiết bị an toàn, cải thiện hệ thống chiếu sáng và thông gió.
Hạn chế các hoạt động giao tiếp giữa các nhân viên.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Giảm chi phí đào tạo.
Tăng cường sự sáng tạo và đổi mới, nâng cao hiệu quả làm việc nhóm.
Đơn giản hóa công tác quản lý nhân sự.
Giảm số lượng nhân viên cần thiết.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Giảm chi phí lao động.
Tăng năng suất lao động.
Gây áp lực cho người lao động, dẫn đến căng thẳng và giảm chất lượng công việc.
Khuyến khích người lao động làm việc sáng tạo hơn
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
Bố trí nơi làm việc hợp lý.
Cải thiện điều kiện vệ sinh và an toàn lao động.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Đảm bảo cung cấp đầy đủ và kịp thời các yếu tố đầu vào.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng ký để học cùng Vietjack. Hoàn toàn miễn phí!
Bằng việc đăng ký, bạn đồng ý với Điều khoản sử dụng và Chính sách bảo mật của Vietjack.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập