Tại sao cần phải đánh giá hiệu quả của hệ thống tổ chức và định mức lao động?
Để giảm chi phí lao động.
Để xác định điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các giải pháp cải tiến.
Để tăng cường kiểm soát người lao động.
Để đơn giản hóa công việc.
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án B
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Đang tải chế độ Học...
Hot: 1000+ đề thi giữa kì 1 lớp 1-12 đầy đủ các môn (Update 2026) (chỉ từ 60k). Tải ngay
Đăng ký VIP để học và luyện thi không giới hạn
Trọn bộ quyền lợi trên Vietjack, trong một tài khoản.
- Phòng luyện thi cấp tốc: ĐGNL - ĐGTD, Tốt nghiệp THPT, Ôn vào 10, Ôn vào 6, Ôn Giữa kì/Cuối kì
- Hơn 200K đề thi thử, đề minh hoạ, chính thức các năm
- Với 3tr+ câu hỏi theo các mức độ Nhận biết, Thông hiểu, Vận dụng
- Tải xuống đề thi [DOCX] với đầy đủ đáp án
- Xem hàng ngàn bài giảng đính kèm củng cố thêm kiến thức
- Bao gồm tất cả các bậc từ Tiểu học đến Đại học
- Chặn hiển thị quảng cáo tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Đăng ký ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Chỉ chụp ảnh những người lao động làm việc năng suất nhất.
Ghi lại tất cả các hoạt động của người lao động một cách chi tiết, bao gồm cả thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi, và đảm bảo người lao động biết về việc chụp ảnh.
Chỉ chụp ảnh những hoạt động chính của người lao động để tiết kiệm thời gian.
Không cần thông báo cho người lao động về việc chụp ảnh để tránh ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 2
Trả lương theo thời gian.
Trả lương khoán.
Trả lương theo sản phẩm.
Trả lương hỗn hợp.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 3
Giảm chi phí lao động.
Đưa ra quyết định khách quan, chính xác và dựa trên dữ liệu.
Tăng cường kiểm soát người lao động.
Đơn giản hóa công việc
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Màu sắc của tường.
Ánh sáng, thông gió, tiếng ồn và bố trí không gian làm việc.
Số lượng cây xanh trong văn phòng.
Vị trí của phòng làm việc của lãnh đạo.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Giảm chi phí bảo hiểm.
Bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động.
Tăng cường kiểm soát người lao động.
Đơn giản hóa công việc
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Để giảm chi phí lao động.
Để tăng cường sự sáng tạo, gắn kết và hiệu quả làm việc nhóm.
Để tăng cường kiểm soát người lao động.
Để đơn giản hóa công việc
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
Định mức thời gian quy định thời gian cần thiết để hoàn thành một đơn vị sản phẩm, trong khi định mức sản lượng quy định số lượng sản phẩm cần sản xuất trong một đơn vị thời gian.
Định mức thời gian dễ thực hiện hơn định mức sản lượng.
Định mức sản lượng phù hợp với công việc thủ công, định mức thời gian phù hợp với công việc máy móc.
Định mức thời gian do người lao động quyết định, định mức sản lượng do người sử dụng lao động quyết định.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng ký để học cùng Vietjack. Hoàn toàn miễn phí!
Bằng việc đăng ký, bạn đồng ý với Điều khoản sử dụng và Chính sách bảo mật của Vietjack.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập