Câu hỏi:

18/04/2026 12 Lưu

Tại sao cần phải đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho người lao động?

A.

Để giảm chi phí nhân công.

B.

Để tăng cường kiểm soát người lao động.

C.

Để nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

D.

Để đơn giản hóa quy trình sản xuất.

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án C

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

A.

Trả lương theo thời gian.

B.

Trả lương cố định hàng tháng.

C.

Trả lương theo sản phẩm.

D.

Trả lương theo thâm niên.

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 2

A.

Giảm thiểu sự cạnh tranh giữa các nhân viên.

B.

Tăng cường sự phụ thuộc vào người quản lý.

C.

Cải thiện kế hoạch sản xuất và kiểm soát chi phí.

D.

Đơn giản hóa quy trình tuyển dụng.

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 3

A.

Tổ chức lao động theo nhóm.

B.

Tổ chức lao động theo chức năng.

C.

Tổ chức lao động theo dây chuyền.

D.

Tổ chức lao động linh hoạt.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

A.

Định mức lao động thường giảm xuống.

B.

Định mức lao động thường tăng lên.

C.

Định mức lao động không thay đổi.

D.

Định mức lao động trở nên ít quan trọng hơn.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

A.

Để tăng cường sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp.

B.

Để đảm bảo tính công bằng và phù hợp với điều kiện thực tế.

C.

Để giảm chi phí quản lý.

D.

Để đơn giản hóa quy trình sản xuất.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

A.

Năng suất lao động tăng lên.

B.

Chi phí sản xuất giảm xuống.

C.

Rủi ro tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp tăng lên.

D.

Mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động được cải thiện.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

A.

Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng.

B.

Đánh giá năng suất lao động và chi phí sản xuất.

C.

Đánh giá số lượng nhân viên mới được tuyển dụng.

D.

Đánh giá giá trị thương hiệu của sản phẩm.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP