Nguyên tắc 'tính hệ thống' trong tổ chức lao động nhấn mạnh điều gì?

Năng suất lao động tăng lên đáng kể

Chất lượng sản phẩm được cải thiện

Người lao động căng thẳng, mệt mỏi, dễ mắc lỗi và giảm động lực

Chi phí lao động giảm xuống

Tổ chức phải được thiết kế cố định, ít thay đổi

Tổ chức phải có khả năng thích ứng và điều chỉnh theo sự thay đổi của môi trường

Tổ chức phải tập trung vào một mục tiêu duy nhất

Tổ chức phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc và quy định

Định mức thời gian

Định mức sản lượng

Định mức phục vụ

Định mức số lượng nhân viên

Định mức thời gian

Định mức sản lượng

Định mức phục vụ

Định mức số lượng nhân viên

Hiệp tác giản đơn

Hiệp tác phân công

Hiệp tác phức tạp

Hiệp tác quản lý

Hiệp tác giản đơn

Hiệp tác phân công

Hiệp tác phức tạp

Hiệp tác quản lý

Sản xuất hàng loạt quy mô lớn

Công việc hành chính văn phòng lặp đi lặp lại

Các công việc có tính chất tạm thời, mục tiêu rõ ràng và thời hạn cụ thể

Các hoạt động nghiên cứu khoa học cơ bản