Để xây dựng định mức lao động tiên tiến, cần chú trọng đến yếu tố nào sau đây?

Bố trí mặt bằng sản xuất

Trang bị nơi làm việc

Đảm bảo điều kiện vệ sinh, an toàn lao động

Xây dựng hệ thống thang bảng lương

Giảm chi phí thuê nhân công

Tăng cường sự cạnh tranh giữa các nhân viên

Nâng cao năng suất và hiệu quả lao động

Đơn giản hóa quy trình quản lý

Bố trí nơi làm việc khoa học, tiết kiệm không gian

Trang bị đầy đủ tiện nghi hiện đại cho người lao động

Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, thoáng mát

Xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa các đồng nghiệp

A. Mức độ chính xác của kết quả định mức

B. Đối tượng áp dụng (loại công việc)

C. Cách thức thu thập thông tin về thời gian lao động

D. Chi phí để thực hiện định mức

Giảm chi phí đầu tư trang thiết bị

Tăng cường kiểm soát người lao động

Nâng cao sức khỏe, sự thoải mái và năng suất của người lao động

Đơn giản hóa quy trình quản lý nhân sự

Tăng tính đa dạng hóa sản phẩm

Giảm sự phụ thuộc vào tay nghề của người lao động

Nâng cao tính linh hoạt trong sản xuất

Cá nhân hóa quy trình làm việc

Hoạch định và kế hoạch

Tổ chức thực hiện

Kiểm tra và đánh giá

Điều hành và ra quyết định