Mục đích của việc tiêu chuẩn hóa trong tổ chức lao động là gì?
Tạo sự khác biệt giữa các công việc.
Thống nhất hóa các yếu tố của quá trình lao động để dễ dàng quản lý, kiểm soát và nâng cao hiệu quả.
Tăng tính phức tạp của công việc.
Giảm sự linh hoạt trong công việc.
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án B
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Đang tải chế độ Học...
Hot: 1000+ đề thi giữa kì 1 lớp 1-12 đầy đủ các môn (Update 2026) (chỉ từ 60k). Tải ngay
Đăng ký VIP để học và luyện thi không giới hạn
Trọn bộ quyền lợi trên Vietjack, trong một tài khoản.
- Phòng luyện thi cấp tốc: ĐGNL - ĐGTD, Tốt nghiệp THPT, Ôn vào 10, Ôn vào 6, Ôn Giữa kì/Cuối kì
- Hơn 200K đề thi thử, đề minh hoạ, chính thức các năm
- Với 3tr+ câu hỏi theo các mức độ Nhận biết, Thông hiểu, Vận dụng
- Tải xuống đề thi [DOCX] với đầy đủ đáp án
- Xem hàng ngàn bài giảng đính kèm củng cố thêm kiến thức
- Bao gồm tất cả các bậc từ Tiểu học đến Đại học
- Chặn hiển thị quảng cáo tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Đăng ký ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Kiểm soát chặt chẽ thời gian làm việc.
Tăng cường sự chuyên môn hóa sâu.
Tính linh hoạt, khả năng thích ứng và làm việc nhóm.
Giảm thiểu sự giao tiếp giữa các bộ phận.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 2
Đơn giản, dễ tính toán.
Khuyến khích người lao động tăng năng suất, gắn thu nhập với kết quả làm việc.
Đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động.
Giảm sự phụ thuộc vào định mức lao động.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 3
Trả lương theo thời gian.
Trả lương theo sản phẩm.
Trả lương khoán.
Trả lương hỗn hợp.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Phân tích các yếu tố cấu thành thời gian hao phí.
So sánh với định mức của các doanh nghiệp khác.
Dữ liệu thống kê về hao phí lao động thực tế trong quá khứ.
Kết quả nghiên cứu khoa học về năng suất lao động.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Số lượng lao động tối thiểu cần thiết để hoàn thành công việc.
Mức tiền lương tối đa mà người lao động có thể nhận được.
Mức hao phí lao động sống và lao động vật hóa cần thiết để hoàn thành một khối lượng công việc nhất định.
Thời gian làm việc tối thiểu trong một ngày.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Thời gian hao phí để sản xuất một đơn vị sản phẩm.
Số lượng sản phẩm tối đa mà một người lao động phải sản xuất trong một đơn vị thời gian.
Mức độ phức tạp của công việc.
Chi phí nguyên vật liệu cho một đơn vị sản phẩm.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng ký để học cùng Vietjack. Hoàn toàn miễn phí!
Bằng việc đăng ký, bạn đồng ý với Điều khoản sử dụng và Chính sách bảo mật của Vietjack.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập