Điều gì KHÔNG phải là lợi ích của việc áp dụng định mức lao động trong doanh nghiệp?
Cải thiện công tác kế hoạch hóa và quản lý sản xuất.
Tăng cường sự hài lòng của người lao động.
Nâng cao tính cạnh tranh của doanh nghiệp.
Đảm bảo trả lương công bằng và hợp lý.
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án B
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Đang tải chế độ Học...
Hot: 1000+ đề thi giữa kì 1 lớp 1-12 đầy đủ các môn (Update 2026) (chỉ từ 60k). Tải ngay
Đăng ký VIP để học và luyện thi không giới hạn
Trọn bộ quyền lợi trên Vietjack, trong một tài khoản.
- Phòng luyện thi cấp tốc: ĐGNL - ĐGTD, Tốt nghiệp THPT, Ôn vào 10, Ôn vào 6, Ôn Giữa kì/Cuối kì
- Hơn 200K đề thi thử, đề minh hoạ, chính thức các năm
- Với 3tr+ câu hỏi theo các mức độ Nhận biết, Thông hiểu, Vận dụng
- Tải xuống đề thi [DOCX] với đầy đủ đáp án
- Xem hàng ngàn bài giảng đính kèm củng cố thêm kiến thức
- Bao gồm tất cả các bậc từ Tiểu học đến Đại học
- Chặn hiển thị quảng cáo tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Đăng ký ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Xác định thời gian thực hiện từng thao tác cụ thể.
Đánh giá cơ cấu sử dụng thời gian làm việc trong ca.
Đo lường năng suất lao động cá nhân.
Phân tích nguyên nhân gây lãng phí thời gian.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 2
Định mức sản lượng.
Định mức thời gian.
Định mức phục vụ.
Định mức quản lý.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 3
Phương pháp kinh nghiệm thống kê.
Phương pháp phân tích định mức.
Phương pháp so sánh.
Phương pháp tổng hợp.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Định mức lao động không liên quan đến đơn giá tiền lương.
Định mức lao động là cơ sở để xác định mức lương tối thiểu.
Định mức lao động là căn cứ để tính toán đơn giá tiền lương theo sản phẩm hoặc thời gian.
Định mức lao động quyết định hình thức trả lương.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Định mức sản lượng.
Định mức thời gian.
Định mức phục vụ.
Định mức nhân công.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
A. Thời gian tác nghiệp.
B. Thời gian chuẩn bị kết thúc.
C. Thời gian phục vụ nơi làm việc.
D. Thời gian định mức ca.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
A. Tăng cường sự cạnh tranh giữa các bộ phận.
B. Đảm bảo tiến độ sản xuất chung của toàn doanh nghiệp.
C. Giảm sự phụ thuộc lẫn nhau giữa các bộ phận.
D. Nâng cao tính chuyên môn hóa của từng bộ phận.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng ký để học cùng Vietjack. Hoàn toàn miễn phí!
Bằng việc đăng ký, bạn đồng ý với Điều khoản sử dụng và Chính sách bảo mật của Vietjack.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập