Câu hỏi:

19/04/2026 5 Lưu

Tại sao phải giải quyết xung đột

A.

Xung đột là một hiện tượng tự nhiên không thể tránh khỏi trong môi trường làm việc, và không tự mất đi

B.

Nếu được giải quyết tốt, xung đột có thể đem lại lợi ích cho tổ chức

C.

Nếu giải quyết không tốt, xung đột nhỏ sẽ gây ra xung đột to lớn hơn và cuối cùng sẽ phá vỡ tổ chức

D.

Cả 3 phương án trên

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án D

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

A.

Xung đột cá nhân, xung đột nội bộ

B.

Xung đột nội bộ, xung đột giữa các nhóm

C.

Xung đột giữa cá nhân, xung đột giữa các nhóm

D.

Xung đột cá nhân, xung đột nội bộ, xung đột giữa các nhóm

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 2

A.

Xung đột giữa phòng kế toán và nhân sự

B.

Xung đột giữa 2 nhân viên của phòng kinh doanh

C.

Xung đột giữa nhân viên và khách hàng

D.

Cả 3 đáp án

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 3

A. Mức độ quyết định thấp
B. Mức độ hợp tác thấp
C. Mức độ kiên quyết và hợp tác vừa phải
D. Cả A và B

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

A.

Giá cả hàng hóa giảm xuống

B.

Nhiều nguồn cung cấp hàng hóa

C.

Người bán được lợi

D.

Không có đáp án đúng

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

A.

Hợp tác

B.

Đàm phán

C.

Né tránh

D.

Không có đáp án đúng

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

A.

Nên tiếp cận giải quyết xung đột bằng hợp tác

B.

Không thể sử dụng các phương pháp cùng một lúc

C.

Áp dụng các phương pháp tùy theo hoàn cảnh cụ thể

D.

Cả 3 đáp án trên

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP