Người sử dụng lao động có nghĩa vụ?

Luật Dân sự

Luật Lao động

Luật Doanh nghiệp

Luật Thương mại

Ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó

Ít nhất phải bằng 50% mức lương cấp bậc của công việc đó

Ít nhất phải bằng 60% mức lương cấp bậc của công việc đó

Ít nhất phải bằng 40% mức lương cấp bậc của công việc đó

21 giờ đến 4 giờ sáng

22 giờ đến 5 giờ sáng

22 giờ đến 6 giờ sáng hoặc từ 21 giờ đến 5 giờ sáng tùy theo vùng khí hậu

Tùy sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động

Công việc phải làm, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi

Tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng

Điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội đối với người lao động

Cả a, b, c

Mức tiền phạt đối với T giống như mức phạt đối với người thành niên

Mức tiền phạt đối với T không được quá 1/2 mức phạt đối với người thành niên. Trường hợp T không có tiền nộp phạt thì cha mẹ hoặc người giám hộ T phải nộp phạt thay

Trong mọi trường hợp, cha mẹ hoặc người giám hộ T phải nộp thay

Trường hợp T không có tiền nộp phạt thì áp dụng hình thức phạt cảnh cáo với T

Mọi hoạt động lao động trong cơ quan Nhà nước

Mọi hoạt động lao động tạo ra thu nhập

Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập không bị pháp luật cấm

Cả a, b, c đều đúng

Dân sự

Hành chính

Bảo hiểm xã hội

Lao động