Để vận dụng học thuyết nhu cầu trong tạo động lực, tổ chức cần chú trọng nhiều hơn đến:
Cơ sở pháp lý
Lợi thế của doanh nghiệp
Khách hàng
Nhà cung ứng
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án B.
Hot: Giáo án năng lực số, PPT AI khởi động lớp 1-12 (Update 2026) (chỉ từ 150k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Chán nản
Phấn đấu nhiều hơn
Phấn đấu ít hơn
Các đáp án còn lại đều sai
Lời giải
Chọn đáp án B.
Câu 2
Phỏng vấn
Bảng hỏi
Phỏng vấn kết hợp thống kê phân tích
Tất cả các đáp án đều đúng
Lời giải
Chọn đáp án C.
Câu 3
Bị triệt tiêu động lực làm việc
Cố gắng tối đa hoa thu nhập của mình
Thiết lập lại sự công bằng
Phấn đấu nhiều hơn trong công việc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Cường độ bức thúc của nhu cầu bậc thấp thường cao hơn nhu cầu bậc cao
Phải thỏa mãn nhu cầu mới tạo ra động lực
Muốn tạo động lực thì phải thỏa mãn nhu cầu từ bậc thấp đến bậc cao
Tất cả đều đúng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Giá trị
Nhu cầu
Mục tiêu
Sự đóng góp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Đặt kỳ vọng của tổ chức vào kết quả thực hiện công việc của người lao động
Đáp ứng mọi kỳ vọng của người lao động
Tạo nhận thức cho người lao động rằng nỗ lực của họ sẽ mang lại những phần thưởng tương ứng với mong muốn của họ
Tất cả các đáp án đều đúng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập