Hành vi bị nghiêm cấm trong việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho NLĐ là
NLĐ tự ý thay đổi hiện vật bồi dưỡng
Không được trả bằng tiền thay cho hiện vật bồi dưỡng
NSDLĐ tự ý thay đổi hiện vật bồi dưỡng
NLĐ từ chối thực hiện chế độ bồi dưỡng
Câu hỏi trong đề: 500+ câu Trắc nghiệm An toàn sức khỏe nghề nghiệp (có đáp án) !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án A
Hot: Giáo án năng lực số, PPT AI khởi động lớp 1-12 (Update 2026) (chỉ từ 150k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Thời gian nghỉ giữa ca
Thời gian học tập theo yêu cầu của doanh nghiệp
Thời gian hội họp do doanh nghiệp tổ chức
Tất cả các ý trên đều đúng
Lời giải
Chọn đáp án A
Câu 2
Tác hại liên quan đến quá trình sản xuất
Tác hại liên quan đến điều kiện vệ sinh và an toàn
Tác hại liên quan đến tổ chức lao động
Cả A, B đều đúng
Lời giải
Chọn đáp án A
Câu 3
Giao trách nhiệm xử lý cho nhân sự phụ trách
Chờ cơ quan điều tra vào cuộc
Phê bình người lao động nếu bất cẩn
Nhanh chóng tổ chức sơ cứu, cấp cứu cho nạn nhân
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Thiết bị che chắn
Thiết bị bảo hiểm hay thiết bị phòng ngừa
Tín hiệu, báo hiệu
Tất cả các câu đều đúng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh
Cơ quan Công an địa phương
Sở Lao động – TBXH và cơ quan CA địa phương
Liên đoàn Lao động tỉnh
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Lúc người lao động nghỉ giữa ca
Sau khi tan ca và trên đường về
Lúc người lao động thực hiện công việc được giao
Khi người lao động đang tham gia các hoạt động xã hội ngoài doanh nghiệp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập