Khi chuyên môn hóa công việc cao?
nhân viên làm một việc duy nhất
nhân viên làm nhiều việc
nhân viên thường được thử thách cao
nhân viên thường không hiểu quả
Câu hỏi trong đề: 50+ câu Trắc nghiệm Thiết kế tổ chức (có đáp án) !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án A
Hot: 1000+ Đề thi cuối kì 2 file word cấu trúc mới 2026 Toán, Văn, Anh... lớp 1-12 (chỉ từ 60k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
trách nhiệm báo cáo
sự sắp xếp ngang hàng
sự ủy quyền
bộ phận hóa
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 2
Quyền lực theo tuyến
Phạm vi quản trị
Chuỗi mệnh lệnh
Chuỗi quản trị
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 3
cần phải làm như thế nào; những gì cần phải làm
cần phải làm như thế nào; tại sao cần phải làm
những gì cần phải làm; cần phải làm như thế nào
khi nào cần phải làm; những gì cần phải làm
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
một tập hợp các nhiệm vụ chính thức được giao cho các cá nhân và bộ phận
việc thiết kế một hệ thống đảm bảo sự phối hợp có hiệu quả giữa những nhân viên
thuộc các bộ phận
việc thiết lập các quan hệ báo cáo chính thức
tất cả các phương án trên
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
phần thấy được của tổ chức
một bức tranh trong đó mô tả các nhiệm vụ được phân chia, nguồn lực được triển khai, và sự phối hợp giữa các bộ phận như thế nào
phân chia lực lượng lao động
không phá vỡ các tuyến quyền lực kết nối mọi cá nhân trong tổ chức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Đa nhiệm vụ
Tuyến quyền lực
Chuyên môn hóa công việc
Tự chủ
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập