Câu hỏi:

17/03/2021 26,270 Lưu

Anh A và anh B là nhân viên phòng chăm sóc khách hàng của công ty Z. anh A có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm và làm việc hiệu quả hơn anh B nên được giám đốc xét tăng lương sớm. Giám đốc công ty Z đã thực hiện đúng nội dung  nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình độ.

B. Thực hiện quyền lạo động.

C. Thay đổi nhân sự.

D. Tuyển dụng chuyên gia.

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

=> Đáp án B

Lời giải: Giám đốc công ty Z đã thực hiện đúng nội dung thực hiện quyền lạo động của quyền bình đẳng trong lao động khi xét tăng lương cho người có năng lực tốt hơn.

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Lời giải

Đáp án:  A

Lời giải: Nghi ngờ chị M tung tin nói xấu mình nên giám đốc X đã ra quyết định điều chuyển chị từ phòng kế toán sang làm nhân viên tạp vụ. Giám đốc X đã vỉ phạm nội dung giao kết hợp đồng lao động.

Lời giải

Đáp án: C

Lời giải: Trong trường hợp này, giám đốc và chị L đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động khi có hành vi trả lương không công bằng cho những người có năng lực như nhau.

Câu 3

A. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

B. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

C. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

D. Cả A,B,C.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

A. Được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc.

B. Ưu tiên lao động nữ trong những vỉệc liêrí qúan đến chức năng làm mệ.

C. Làm mọi công việc không phân bỉệt điều kiện làm việc.

D. Có cơ hội tiếp cận việc làm như nhau.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP