Để thoả thuận với nhau về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mồi bên trong quan hệ lao động, người lao động và người sử dụng lao động cần xác lập loại văn bản nào dưới đây?

A. Đối tượng lao động

B. Tư liệu lao động 

C. Sức lao động

D. Nguyên liệu lao động

A. chúng có giá trị bằng nhau 

B. chúng đều là sản phẩm của lao động 

C. chúng đều có giá trị và giá trị sử dụng khác nhau 

D. chúng đều có giá trị sử dụng khác nhau

A. Bình đẳng về quyền và nghĩa vụ

B. Bình đẳng về quyền và trách nhiệm 

C. Bình đẳng về quyền lợi

D. Bình đẳng trong công tác xã hội

A. Quan hệ tài sản

B. Quan hệ nhân thân 

C. Quan hệ gia đình

D. Quan hệ tình cảm

A. Tính quy phạm phổ biến 

B. Tính cụ thể về mặt nội dung 

C. Tính quyền lực, bắt buộc chung 

D. Tính xác định chặt chẽ về mặt hình thức

A. quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự của công dân 

B. quyền được pháp luật bảo hộ về nhân phẩm của công dân 

C. quyền bất khả xâm phạm về thân thể của công dân 

D. quyền bất khả xâm phạm về tính mạng của công dân

A. Cảnh cáo

B. Cải tạo không giam giữ 

C. Phạt tiền

D. Tù có thời hạn