Câu hỏi:

17/08/2021 1,021 Lưu

Chị M làm đơn xin nghỉ thêm một tháng sau thời gian hưởng chế độ thai sản và được giám đốc X chấp thuận. Vì thiếu người làm, giám đốc X đã tiếp nhận nhân viên mới thay thế vị trí của chị M. Khi đi làm trở lại, chị M bị giám đốc điều chuyển sang công việc khác nặng nhọc hơn. Chị M phải sử dụng quyền nào dưới đây để bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình?

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Đáp án là D

Chị M phải sử dụng quyền Khiếu nại để bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

Lời giải

Đáp án là B

Ở phạm vi cơ sở, công dân thực hiện quyền tham gia quản lí nhà nước và xã hội trong trường hợp: Biểu quyết xây dựng hương ước làng xã.

Lời giải

Nội dung cơ bản của pháp luật về phát triển các lĩnh vực xã hội trong đó có

Đáp án là C

Pháp luật về việc làm và xóa đói giảm nghèo:

- Tạo ra nhiều việc làm mới.

- Sử dụng các biện pháp kinh tế - tài chính để xóa đói giảm nghèo.

Ví dụ:

+ Cho vay vốn ưu đãi

+ Ưu đãi thuế

+ Xuất khẩu lao động

Câu 3

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP