Câu hỏi:

17/08/2021 516 Lưu

Thấy chị M thường xuyên đi làm muộn nhưng cuối năm vẫn nhận chế độ khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chị B nghi ngờ chị M có quan hệ tình cảm với giám đốc K nên đã báo cho vợ giám đốc biết. Do ghen tuông, vợ giám đốc yêu cầu trưởng phòng P theo dõi chị M và bắt chồng đuổi việc chị. Nể vợ, giám đốc K ngay lập tức sa thải chị M. Những ai dưới đây đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động?

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Đáp án là B

- Chị M là người vi phạm bình đẳng trong lao động vì thường xuyên đi làm muộn.

- Giám đốc K vi phạm vì không có lý do chính đáng sa thải chị M, vi phạm hợp đồng lao động.

- Trưởng phòng P chỉ theo dõi không vi phạm.

- Chị M không phải là người ký hợp đồng và quản lý chị B.

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

Lời giải

Đáp án là B

Ở phạm vi cơ sở, công dân thực hiện quyền tham gia quản lí nhà nước và xã hội trong trường hợp: Biểu quyết xây dựng hương ước làng xã.

Lời giải

Nội dung cơ bản của pháp luật về phát triển các lĩnh vực xã hội trong đó có

Đáp án là C

Pháp luật về việc làm và xóa đói giảm nghèo:

- Tạo ra nhiều việc làm mới.

- Sử dụng các biện pháp kinh tế - tài chính để xóa đói giảm nghèo.

Ví dụ:

+ Cho vay vốn ưu đãi

+ Ưu đãi thuế

+ Xuất khẩu lao động

Câu 3

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP