Địa bàn X có ông P là trưởng công an xã; anh G là công an xã; anh K, vợ chồng anh Q và chị N là người dân. Nhận được tin báo chí N tổ chức đánh bạc tại nhà, ông P cử anh G đến nhà chị N để kiểm tra. Vì chị N kiên quyết không thừa nhận nên anh G đã lớn tiếng xúc phạm chị đồng thời báo cáo tình hình với ông P. Ngay sau đó, ông P trực tiếp đến nhà chị N yêu cầu chị về trụ sở để lấy lời khai. Vào thời điểm đó, anh K đã chứng kiến và quay video toàn bộ sự việc. Vốn có mâu thuẫn với chị N, anh K đăng công khai đoạn video đó lên mạng xã hội. Vì có rất nhiều bình luận tiêu cực về mình dưới bài đăng của anh K, chị N đến gặp và yêu cầu anh K gỡ bài đăng trên. Do anh K không đồng ý nên hai bên xảy ra xô xát, anh K vô ý làm chị N bị ngã gãy tay. Biết anh G đã đến nhà và xúc phạm vợ mình, anh Q đã tìm gặp anh G yêu cầu anh công khai xin lỗi nhưng bị anh G đầy ngã gây chấn thương. Những ai sau đây vừa vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm vừa vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe của công dân?

Một trong những nội dung cơ bản của pháp luật về phát triển các lĩnh vực xã hội được thể hiện ở việc làm nào sau đây của Nhà nước?

Doanh nghiệp X có ông B là giám đốc; chị T, chị S và anh P là nhân viên. Hằng năm, anh P và chị S đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. Khi cơ quan có chủ trương cử nhân viên đi học nâng cao trình độ, anh P và chị S đã hoàn thiện hồ sơ đồng thời nộp cho ông B để đăng kí theo quy định. Trong cuộc họp bình xét, vì chị S vắng mặt do con của chị bị ốm nên ông B quyết định cử anh P. Bất mãn vì không được chọn, chị S thường xuyên đi làm muộn và không hoàn thành công việc theo yêu cầu. Được chị T giới thiệu, chị Q là người đang có nhu cầu xin việc làm đã tìm gặp ông B để được tạo điều kiện nhận vào làm việc thay thế vị trí của chị S. Biết chuyện, anh V là anh rể của chị S đang là giám đốc một công ty tư nhân đã ép buộc khiến chị S phải bỏ việc ở cơ quan cũ về làm việc cho anh để trừ khoản nợ mà vợ chồng chị đã vay. Những ai sau đây vi phạm nội dung bình đẳng trong lao động?

Ông M là giám đốc; anh K và anh S là nhân viên cùng làm việc tại doanh nghiệp nhà nước X. Khi bị anh S cung cấp bằng chứng về việc mình đã tuyên dụng chị N vào vị trí kế toán dù chị chưa đáp ứng đủ điều kiện theo quy định, ông M đã chỉ đạo chị N ngụy tạo tình huống đế vu không anh S mắc sai phạm trong công việc. Dựa vào đó, ông M thực hiện quy trình và ra quyết định kỉ luật buộc thôi việc đối với anh S. Nhân cơ hội này, chị N cố ý thanh toán không đủ các khoản phụ cấp cho anh S. Vì có quan hệ họ hàng và được anh S kể lại sự việc, anh K gửi đơn tới ông G là cán bộ có thẩm quyền đề nghị ông xem xét và giải quyết sự việc cho anh S. Do đã nhận 20 triệu đồng của ông M nên ông G hủy đơn của anh K Được anh K thông tin về việc làm của ông G, anh S bí mật tung tin đồn thất thiệt khiến uy tín của ông G bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Hành vi của những ai sau đây không phải là đối tượng có thể vừa bị khiếu nại vừa bị tố cáo?

Chị K là chủ một đại lí vật liệu xây dựng bị anh H chủ cửa hàng bán xe ô tô đe dọa do chị cố tình trì hoãn thanh toán số tiền mua xe theo đúng thời gian thỏa thuận trong hợp đồng. Đồng thời, chị K đã lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt 200 triệu đồng của khách hàng để nâng cấp đại lí của mình. Những hành vi trên của chị K đã vi phạm pháp luật nào sau đây?

Sau khi cùng tốt nghiệp đại học, anh V và anh H hợp tác thực hiện dự án phục chế sách cổ của dân tộc mình và tổ chức nhiều đợt thiện nguyện giúp đỡ đồng bào vùng cao. Chính quyền địa phương đã tạo điều kiện cho hai anh tiếp cận nguồn tư liệu lưu trữ. Anh V và anh H được hưởng quyền bình đẳng giữa các dân tộc ở phương diện nào sau đây?

Anh V là chủ một đại lý bán đồ bảo hộ lao động, chị K là chủ một thẩm mỹ viện. Cơ sở kinh doanh của chị K và anh V luôn kê khai và nộp thuế đầy đủ theo quy định là thể hiện đặc trưng nào sau đây của pháp luật?