Giải SBT Tiếng anh 10 Test yourself 3: Reading có đáp án

Read the text and choose the best answers. (Đọc văn bản và chọn câu trả lời đúng nhất.)

In 1945, representatives of 50 countries met in San Francisco at the United Nations Conference on (29) Organisation to approve the United Nations Charter. The United Nations (UN) was established on 24 October 1945 by 51 countries who agreed to (30) peace through international cooperation and shared mutual security. Today, about 190 nations in the world belong (31) the UN.

All UN Member States are represented in the General Assembly - a group of nations, which (32) to discuss the world's most urgent problems. Each Member State has one vote. Decisions on important matters, such as international peace and (33) new member admissions, the UN budget and the budget for peacekeeping, are decided by two-thirds majority. Other matters are decided by simple majority.

The Assembly holds its annual regular meetings from September to December. When necessary, it may hold a special or emergency meeting on subjects of (34) concern.

When necessary, it may hold a special or emergency meeting on subjects of (34) concern.

Read the ext and decide whether the following statements are true (T) or false (F). (Đọc phần mở rộng và quyết định xem các câu sau là đúng (T) hay sai (F))

Hướng dẫn dịch:

Bất chấp những nỗ lực gần đây nhằm thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, phụ nữ vẫn tiếp tục cảm thấy khó cân bằng giữa công việc và gia đình. Nhiều phụ nữ nghĩ rằng họ phải là người giỏi nhất trong mọi việc. Trở thành một người mẹ tốt nhất, một nhân viên tốt nhất, một cộng sự tốt nhất và một người nội trợ tốt nhất là điều không thực tế. Họ dường như không còn thời gian để chăm sóc bản thân. Họ cũng khó thăng tiến hơn trong sự nghiệp. Sự thiếu cân bằng giữa công việc và cuộc sống có thể gây ra cho phụ nữ rất nhiều căng thẳng vì họ đang cố gắng đạt được thành tựu trong công việc cũng như trong các lĩnh vực khác của cuộc sống, và điều này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và các mối quan hệ của họ. Khả năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân kém cũng khiến nhân viên mất hứng thú và nhanh chóng rời bỏ công việc.

May mắn thay, nhiều công ty nhận ra rằng cả nam giới và phụ nữ nên chăm lo chuyện gia đình. Họ đưa ra thời gian làm việc phù hợp để duy trì tính cạnh tranh, để nhân viên nữ của họ làm việc tại nhà và xây dựng một nơi làm việc lành mạnh không bắt buộc mọi người phải làm việc nhiều giờ.

Women can now manage their family life and careers very well.