Khi muốn thực hiện quyền ứng cử của mình theo quy định của pháp luật, anh D có thể sử dụng hình thức nào dưới đây cho đúng pháp luật?

Theo quy định của pháp luật, mọi công dân không phân biệt dân tộc, tính ngưỡng, tôn giáo, thành phần và địa vị xã hội đều có quyền được học từ Tiểu học đến Trung học, Đại học và Sau đại học nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện là vận dụng nội dung nào dưới đây của quyền học tập?

Trong quá trình sản xuất, người sản xuất kinh doanh không chú trọng cải tiến kỹ thuật, nâng cao tay nghề người lao động dẫn đến giá trị cá biệt của mình cao hơn giá trị xã hội là đã vận dụng chưa tốt tác động nào dưới đây của quy luật giá trị?

Theo quy định của pháp luật, trường hợp nào dưới đây công dân không bị cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ chối quyền bầu cử?

Thôn Y có bà H  là bí thư chi bộ, ông B là trưởng thôn, anh D, chị Q, chị M là đại diện các hộ dân. Vốn có mâu thuẫn từ trước, vì vậy khi phát hiện ông B không gửi giấy mời anh D tham dự cuộc họp bàn về dự án tái định cư của huyện khi anh là đối tượng cần tham dự. Chị Q đã đưa thông tin này lên mạng khiến nhiều người dân hiểu lầm về chủ trương chung. Khi cuộc họp diễn ra, vì thấy chị Q nêu nhiều ý kiến trái chiều nên bà H đã yêu cầu chị dừng phát biểu và bị chị M phản đối. Thấy chị M làm ồn, bà H đã xúc phạm và đe dọa sẽ đưa gia đình chị ra khỏi danh sách hộ nghèo nên buộc chị phải im lặng. Nhiều lần đề nghị ông B xem xét lại quyền lợi cho gia đình mình nhưng không thấy ông phản hồi, anh D tới trụ sở ủy ban xã để tìm gặp ông K chủ tịch. Phát hiện, ông K đang chủ trì cuộc họp với các hộ dân về vấn đề giải phóng mặt bằng, anh D yêu cầu ông K cho tham dự nhưng bị ông phản đối, vì bị anh D xúc phạm, ông K đã lệnh cho anh E công an viên khống chế và giam anh D vào nhà kho của công an xã nhiều giờ liền. Những ai dưới đây vi phạm quyền tham gia quản lý nhà nước và xã hội của công dân?

Trên cùng địa bàn một huyện có hai công ty là đối thủ kinh doanh của nhau, doanh nghiệp X có ông V là giám đốc; chị S và anh T là nhân viên, doanh nghiệp Y có anh M là giám đốc; chị H là kế toán. Một lần chứng kiến ông V bị cơ quan chức năng xử phạt về hành vi cung cấp sản phẩm không đúng tiêu chuẩn đã công bố, anh T trao đổi lại với chị S, vốn có mâu thuẫn với ông V, ngay lập tức chị S chia sẻ bài viết này lên mạng vu khống ông V lừa dối khách hành khiến công ty bị thiệt hại nghiêm trọng. Một thời gian sau đó, do không tuân thủ quy trình an toàn lao động, anh T bị tai nạn lao động phải nhập viện điều trị. Sau khi ra viện, căn cứ vào lý do này ông V ký quyết định cho anh T hưởng trợ cấp tai nạn lao động đồng thời thông báo sa thải anh. Biết anh T là người có trình độ chuyên môn, anh M đã mời và được anh T đồng ý về làm phó giám đốc cho anh M. Trong thời gian làm việc tại đây, anh M đã nhiều lần chỉ đạo anh T và chị H khai không đầy đủ số tiền thuế phải nộp để tăng vốn kinh doanh, mặc dù biết đây là hành vi vi phạm nhưng vì sợ anh M đuổi việc, anh T và chị H buộc phải đồng ý.Thấy công ty anh M làm ăn phát đạt, nghi ngờ anh T đã tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty mình, ông V thuê anh K một lao động tự do chặn đường đánh anh T bị chấn thương phải nhập viên điều trị. Những ai dưới đây vừa vi phạm quyền bình đẳng trong kinh doanh vừa vi phạm quyền bình đẳng trong lao động.