Câu hỏi:
21/06/2024 117Trên cùng địa bàn một huyện có hai công ty là đối thủ kinh doanh của nhau, doanh nghiệp X có ông V là giám đốc; chị S và anh T là nhân viên, doanh nghiệp Y có anh M là giám đốc; chị H là kế toán. Một lần chứng kiến ông V bị cơ quan chức năng xử phạt về hành vi cung cấp sản phẩm không đúng tiêu chuẩn đã công bố, anh T trao đổi lại với chị S, vốn có mâu thuẫn với ông V, ngay lập tức chị S chia sẻ bài viết này lên mạng vu khống ông V lừa dối khách hành khiến công ty bị thiệt hại nghiêm trọng. Một thời gian sau đó, do không tuân thủ quy trình an toàn lao động, anh T bị tai nạn lao động phải nhập viện điều trị. Sau khi ra viện, căn cứ vào lý do này ông V ký quyết định cho anh T hưởng trợ cấp tai nạn lao động đồng thời thông báo sa thải anh. Biết anh T là người có trình độ chuyên môn, anh M đã mời và được anh T đồng ý về làm phó giám đốc cho anh M. Trong thời gian làm việc tại đây, anh M đã nhiều lần chỉ đạo anh T và chị H khai không đầy đủ số tiền thuế phải nộp để tăng vốn kinh doanh, mặc dù biết đây là hành vi vi phạm nhưng vì sợ anh M đuổi việc, anh T và chị H buộc phải đồng ý.Thấy công ty anh M làm ăn phát đạt, nghi ngờ anh T đã tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty mình, ông V thuê anh K một lao động tự do chặn đường đánh anh T bị chấn thương phải nhập viên điều trị. Những ai dưới đây vừa vi phạm quyền bình đẳng trong kinh doanh vừa vi phạm quyền bình đẳng trong lao động.
Sách mới 2k7: Tổng ôn Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc gia 2025, đánh giá năng lực (chỉ từ 110k).
Quảng cáo
Trả lời:
Chọn đáp án C
Vi phạm kinh doanh
+ Ông V: Cung cấp cung cấp sản phẩm không đúng tiêu chuẩn đã công bố,
+ Anh M và anh T: khai không đầy đủ số tiền thuế phải nộp để tăng vốn kinh doanh, ( ở đây anh T là phó giám đốc nên đóng vai trò là chủ thể kinh doanh)
Vi phạm lao động:
+ Anh T: không tuân thủ quy trình an toàn lao động
+ Anh M: Ép nhân viên là anh T và chị H vi phạm pháp luật( Lưu ý: ông V chưa vi phạm lao động vì việc ký cho hưởng trợ cấp tai nạn lao động là bình thường, còn việc sa thải anh T vì anh vi phạm lao động)
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Theo quy định của pháp luật, trường hợp nào dưới đây công dân không bị cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ chối quyền bầu cử?
Câu 2:
Trong quá trình sản xuất, người sản xuất kinh doanh không chú trọng cải tiến kỹ thuật, nâng cao tay nghề người lao động dẫn đến giá trị cá biệt của mình cao hơn giá trị xã hội là đã vận dụng chưa tốt tác động nào dưới đây của quy luật giá trị?
Câu 3:
Theo quy định của pháp luật, mọi công dân không phân biệt dân tộc, tính ngưỡng, tôn giáo, thành phần và địa vị xã hội đều có quyền được học từ Tiểu học đến Trung học, Đại học và Sau đại học nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện là vận dụng nội dung nào dưới đây của quyền học tập?
Câu 4:
Bên cạnh chức năng thừa nhận và chức năng điều tiết, kích thích hoặc hạn chế sản xuất và tiêu dùng, thị trường còn có chức năng
Câu 5:
Trong cuộc họp thôn X, khi được hỏi ý kiến về dự thảo đề án định canh định cư của xã, thấy còn một số bất cập, nghi ngờ cán bộ xã có dấu hiệu lợi ích nhóm. Anh D đã bỏ cuộc họp ra về. Anh D chưa thực hiện đúng quyền dân chủ nào dưới đây?
Câu 6:
Khi sử dụng đúng quyền tự do ngôn luận của mình, công dân không được lựa chọn hình thức nào dưới đây?
Câu 7:
Khi muốn thực hiện quyền ứng cử của mình theo quy định của pháp luật, anh D có thể sử dụng hình thức nào dưới đây cho đúng pháp luật?
về câu hỏi!