Câu hỏi:

27/08/2024 106

Thời gian có hiệu lực của hợp đồng lao động đuợc tính từ thời điểm người lao động làm việc thực tế tại doanh nghiệp.

Sách mới 2k7: Sổ tay Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa... kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc gia 2025, đánh giá năng lực (chỉ từ 30k).

Sổ tay Toán-lý-hóa Văn-sử-đia Tiếng anh & các môn khác

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Sai, có thể tính từ thời điểm do 2 bên thỏa thuận, từ ngày giao kết (căn cứ Điều 23 Bộ luật Lao động 2019)

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Công ty cổ phần ABC có trụ sở chính ở Bình Dương, có 2 văn phòng đại diện: 1 ở TPHCM, 1 ở Đồng Nai. Các chủ nợ của công ty ABC đều là người dân ở TPHCM. Khi các chủ nợ này muốn nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty ABC thì phải nộp đơn đó ở đâu?

Xem đáp án » 27/08/2024 704

Câu 2:

Thỏa ước lao động tập thể có giá trị pháp lý cao hơn hợp đồng lao động.

Xem đáp án » 27/08/2024 509

Câu 3:

Đạo luật phá sản đầu tiên được Quốc Hội thông qua vào thời gian nào?

Xem đáp án » 27/08/2024 383

Câu 4:

Thứ bậc ưu tiên phân chia tài sản khi 1 DN bị tuyên bố phá sản là

Xem đáp án » 27/08/2024 357

Câu 5:

Quan hệ lao động của công chức, viên chức không áp dụng các quy định của Luật lao động.

Xem đáp án » 27/08/2024 305

Câu 6:

Thế nào là phá sản trung thực

Xem đáp án » 27/08/2024 254

Câu 7:

Cá nhân tham gia vào quan hệ pháp luật về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi, trừ trường hợp do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội quy địnD.

Xem đáp án » 27/08/2024 205

Bình luận


Bình luận