Nhóm nghề Phát triển phần mềm có xu hướng cá nhân viên phải có những yêu tố:

1.Tư duy lập trình.

2.Khả năng tìm hiểu các hệ thống tin học.

3.Khả năng phát triển phần mềm ứng dụng.

4.Khả năng lập trình thành thạo.

 

1) Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA – Business Analyst)

A) Bản thiết kế tổng thể phần mềm, được tạo ra dựa trên Hỗ sơ phân tích hệ thống do BA chuyển cho

2) Kiến trúc sư phần mềm (Software Architect)

B) Chương trình, được tạo ra dựa trên bản thiết kế phần mềm của Kiến trúc sư phần mềm

3) Lập trình viên (Software Programmer)

C) Hỗ trợ phân tích hệ thống, hỗ trợ cho chuyên viên Kiến trúc sư phần mềm

4) Kiểm thử viên (Tester)

D) Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng và nhóm phát triển phần mềm, đảm bảo thông tin truyền đạt giữa khách hàng và nhóm phát triển được thông suốt và thuận lợi giữa hai bên

5) Kỹ sư cầu nối (Bridge Software Engineer)

E) Kết hợp với chủ đạo trong dự án, đề ra và lập kế hoạch tổng thể; giám sát quá trình thực hiện dự án; điều phối nguồn lực; giám sát tiến độ dự án theo đối tượng và kinh phí

6) Người quản lý dự án phần mềm (Project Manager)

G) Bảo cáo lỗi, thông báo rõ ràng về cách sửa lỗi, nộp nghiệm trình các lỗi có trong chương trình

1) Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst)

A) Tạo ra chương trình

2) Kiến trúc sư phần mềm (Software Architect)

B) Kết nối khách hàng và các nhóm kỹ thuật, giúp họ vượt qua trở ngại về ngôn ngữ và văn hóa

3) Lập trình viên (Software Programmer)

C) Chạy thử chương trình do lập trình viên tạo ra nhằm tìm lỗi và xác định chương trình đó đáp ứng đầy đủ yêu cầu được đặt ra hay chưa

4) Kiểm thử viên (Tester)

D) Lên kế hoạch, lựa chọn nhân sự, theo dõi và kiểm tra chất lượng công việc của các nhóm trong quá trình thực hiện dự án

5) Kỹ sư cầu nối (Bridge Software Engineer)

E) Khảo sát, phỏng vấn khách hàng (người sử dụng phần mềm), phân tích để quy trình nghiệp vụ, phân tích đặc tả các yêu cầu của khách hàng

6) Người quản lý dự án phần mềm (Project Manager)

G) Tạo ra bản thiết kế tổng thể cho phần mềm