Trong phỏng vấn, để đánh giá tính kiên trì của ứng viên, người phỏng vấn cần tìm hiểu?

A. Tăng chi phí quản lý

B. Khó kiểm soát nhân viên

C. Tiết kiệm chi phí quản lý và dễ kiểm soát

D. Phức tạp trong việc phân công

A. Theo vị trí địa lý của khách hàng

B. Theo mức độ đóng góp doanh số của khách hàng

C. Theo thời gian gắn bó với công ty

D. Theo quy mô của khách hàng

A. Đánh giá bản chất người nhân viên

B. Chỉ đánh giá quá trình hoạt động và kết quả của công việc bán hàng

C. Cả A và B đều đúng

D. Cả A và B đều sai

A. Sản phẩm phức tạp, nhiều tính năng kỹ thuật

B. Khách hàng có nhu cầu đa dạng

C. Sản phẩm đồng nhất, ít yêu cầu dịch vụ phụ

D. Sản phẩm có nhiều biến thể

A. 4 bước

B. 5 bước

C. 6 bước

D. 7 bước

A. Return on assets management

B. Return on assets managed

C. Return of assets managed

D. Return of assets management

A. Tự trọng

B. Uy tín

C. Quyết đoán

D. Khiêm tốn